Oberlinhaus
Teamleitung in einer Wohnstätte(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagement
Berlin
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
DIDie Fürst Donnersmarck-Stiftung
Wohnverbundleitung - Dauerwohnen(m/w/x)
Berlin
from 55,900 - 61,700 / year
Full-time, Part-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Organisation aller Abläufe im Wohnverbund für Menschen mit Behinderung, inklusive Teamleitung und Förderpläne. Leitungserfahrung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Pflegefachkraft erforderlich. 31 Tage Urlaub und Kinderzuschläge.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft oder vergleichbar
- Erste Leitungserfahrung und Freude an Führungsaufgabe
- Kenntnis und Umsetzung pädagogischer Ziele, inklusiver Ansatz
- Sehr gutes Organisationsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
Tasks
- Sämtliche Arbeitsabläufe auf dem Wohnverbund organisieren
- Dienst- und Fachaufsicht für das Team übernehmen
- Individuelle Förder- und Rehabilitationspläne erstellen, koordinieren und umsetzen
- Kostenübernahmen sicherstellen
- Team anleiten
- Ansprechperson bei allen auftretenden Fachfragen sein
- Im Zweischichtsystem mit Früh- und Spätdiensten arbeiten
- Gemeinsam mit dem Team den Alltag der Bewohner:innen gestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
More Vacation Days
- 31 Tage Urlaub
Family Support
- Kinderzuschläge
- Work-Life-Balance
Retirement Plans
- Zusätzliche Altersabsicherung
Bonuses & Incentives
- Einstiegsprämie
- Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Programm
Additional Allowances
- 5 % Zulage für Mitarbeiter:innen des Bereichs Dauerwohnen
Job Security
- Langfristige Zusammenarbeit
- Fester Bezugsrahmen
- Verlässliche Strukturen
- Gelebtes Gewaltschutzkonzept
- Respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld
Informal Culture
- Sympathisches und motiviertes Team
Purpose-Driven Work
- Zeit für Beziehungsarbeit
- Aktiver Einsatz gegen Gewalt
Mentorship & Coaching
- Systematische Einarbeitung
- Supervision
- Möglichkeit zur Hospitation
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungen
Other Benefits
- Moderner Therapie- und Rehabilitationszentrum
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Team Events
- Stiftungs- und Teamevents
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness Wellpass
Company Bike
- Zuschuss auf Fahrrad-Abo
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes BVG-Firmenticket
Corporate Discounts
- Corporate Benefits-Angebote
- Vergünstigungen Kirchenshop
- Vergünstigungen WGKD
- Vergünstigtes Telekom-Angebot
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Berlin
from 55,900 - 61,700 / year
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Organisation aller Abläufe im Wohnverbund für Menschen mit Behinderung, inklusive Teamleitung und Förderpläne. Leitungserfahrung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Pflegefachkraft erforderlich. 31 Tage Urlaub und Kinderzuschläge.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft oder vergleichbar
- Erste Leitungserfahrung und Freude an Führungsaufgabe
- Kenntnis und Umsetzung pädagogischer Ziele, inklusiver Ansatz
- Sehr gutes Organisationsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
Tasks
- Sämtliche Arbeitsabläufe auf dem Wohnverbund organisieren
- Dienst- und Fachaufsicht für das Team übernehmen
- Individuelle Förder- und Rehabilitationspläne erstellen, koordinieren und umsetzen
- Kostenübernahmen sicherstellen
- Team anleiten
- Ansprechperson bei allen auftretenden Fachfragen sein
- Im Zweischichtsystem mit Früh- und Spätdiensten arbeiten
- Gemeinsam mit dem Team den Alltag der Bewohner:innen gestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
More Vacation Days
- 31 Tage Urlaub
Family Support
- Kinderzuschläge
- Work-Life-Balance
Retirement Plans
- Zusätzliche Altersabsicherung
Bonuses & Incentives
- Einstiegsprämie
- Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Programm
Additional Allowances
- 5 % Zulage für Mitarbeiter:innen des Bereichs Dauerwohnen
Job Security
- Langfristige Zusammenarbeit
- Fester Bezugsrahmen
- Verlässliche Strukturen
- Gelebtes Gewaltschutzkonzept
- Respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld
Informal Culture
- Sympathisches und motiviertes Team
Purpose-Driven Work
- Zeit für Beziehungsarbeit
- Aktiver Einsatz gegen Gewalt
Mentorship & Coaching
- Systematische Einarbeitung
- Supervision
- Möglichkeit zur Hospitation
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungen
Other Benefits
- Moderner Therapie- und Rehabilitationszentrum
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Team Events
- Stiftungs- und Teamevents
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness Wellpass
Company Bike
- Zuschuss auf Fahrrad-Abo
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About the Company
Die Fürst Donnersmarck-Stiftung
Industry
NonProfit
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Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung und fördert Inklusion und Selbstbestimmung.
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