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HD
HDV gemeinnützige GmbH
2d ago

Wohnbereichsleitung(m/w/x)

Worms
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle gestaltest du den Alltag der Bewohner:innen würdevoll und sicherst durch kluge Personaleinsatzplanung sowie kontinuierliche Qualitätsentwicklung ein harmonisches Miteinander im Team.

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Requirements

  • •Einschlägige Berufserfahrung
  • •Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger oder vergleichbar sowie Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung
  • •Berufserfahrung im psycho-sozialen Bereich und erste Leitungserfahrung
  • •Respektvoller Umgang mit Pflegebedürftigen und Teamfähigkeit
  • •Sicherer Umgang mit dem PC und digitalen Pflegedokumentationssystemen
  • •Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •In der aktivierenden Pflege mitwirken
  • •Pflegeplanung und digitale Pflegedokumentation sorgfältig durchführen
  • •Dienst- und Urlaubspläne erstellen
  • •Optimale Besetzung im Wohnbereich sicherstellen
  • •Eng mit Angehörigen, Ärzt:innen und Dienstleister:innen abstimmen
  • •Individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte im Team weiterentwickeln
  • •Pflegekonzepte kontinuierlich evaluieren
  • •MD-Prüfungen begleiten und Qualitätssicherungsmaßnahmen umsetzen
  • •Strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg:innen organisieren
  • •Feedback- und Entwicklungsgespräche führen
  • •Langfristige Teamentwicklung aktiv unterstützen

Tools & Technologies

PCdigitale PflegedokumentationssystemeDAN-Software

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitgestaltung

Job Security

  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub

Family Support

  • •Kinderzuschlag
  • •Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Retirement Plans

  • •Vermögenswirksame Leistungen
  • •Betriebliche Altersvorsorge

Competitive Pay

  • •Jahressonderzahlungen

Mentorship & Coaching

  • •Strukturierte Einarbeitung
  • •Strukturiertes Onboarding

Team Events

  • •Zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung

Learning & Development

  • •Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Informal Culture

  • •Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur

Career Advancement

  • •Geschulte Führungskräfte
  • •Entwicklungsmöglichkeiten

Corporate Discounts

  • •Rabatte in über 600 Shops

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitsvorsorge
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