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GR
Graf Recke Stiftung
16d ago

Wohnbereichsleitung Seniorenzentrum(m/w/x)

Hilden
from 53,770 - 63,748 / year
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser leitenden Position als Wohnbereichsleitung im Seniorenzentrum gestaltest du aktiv die Lebensqualität älterer Menschen. Dein Alltag umfasst die Organisation des Wohnbereichs, die Personalführung sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam.

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Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Qualifikation zur Wohnbereichsleitung
  • Berufserfahrung
  • Bereitschaft, die Bewohner in den Mittelpunkt des Handelns zu setzen
  • Empathie, Teamfähigkeit und Freude an der Weiterentwicklung
  • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenend-/Feiertagsdienst
  • EDV-Kenntnisse, möglichst EDV-gestützte Pflegedokumentation

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Einrichtungsleitung
  • Führung des Wohnbereichs in organisatorischen und personellen Belangen
  • Organisation und Steuerung der Touren- und Ablaufplanung
  • Dienst- und Urlaubsplanung für das Personal
  • Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen
  • Mitwirkung bei der Personalentwicklung
  • Organisation, Anleitung und Begleitung des dokumentierten Pflegeprozesses
  • Durchführung von Pflegevisiten
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
  • Überwachung des Risikomanagements
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Ärzte und Angehörige

Tools & Technologies

EDV-gestützte Pflegedokumentation

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Planbare und verlässliche Dienstzeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Jahresurlaub

Family Support

  • Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Learning & Development

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Informal Culture

  • Freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima

Team Events

  • Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen

Company Bike

  • Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads

Bonuses & Incentives

  • Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
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