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Wohnbereichsleitung für eine Intensivpflege-WG(m/w/x)
Organisation und Personalplanung für eine Intensivpflege-WG mit Fokus auf lückenlose Patientenversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit erster Intensivpflege-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in der Intensivpflege
- Freude an individueller Patientenbetreuung
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
Tasks
- Organisatorische Aufgaben in der WG übernehmen
- Personal- und Dienstplanung für lückenlose Patientenversorgung erstellen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Für ein angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander sorgen
- Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
- Personalführung übernehmen
- Das Team fachlich anleiten
- Kolleg:innen individuell motivieren
- Kolleg:innen fördern und weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Altenpflege
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Pflegedokumentation
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Gehalt
Additional Allowances
- Maximale steuerfreie Zulagen
Retirement Plans
- 20% Zuschuss zur Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Learning & Development
- Kostenlose Weiterbildung
Mentorship & Coaching
- Umfangreiche Unterstützung bei Einarbeitung
- Unterstützung durch PDL-Team
- Intensive Einarbeitung
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Requirements
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in der Intensivpflege
- Freude an individueller Patientenbetreuung
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
Tasks
- Organisatorische Aufgaben in der WG übernehmen
- Personal- und Dienstplanung für lückenlose Patientenversorgung erstellen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Für ein angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander sorgen
- Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
- Personalführung übernehmen
- Das Team fachlich anleiten
- Kolleg:innen individuell motivieren
- Kolleg:innen fördern und weiterentwickeln
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- Unterstützung durch PDL-Team
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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