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Werkstudent Recruiting & Employer Branding(m/w/x)
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HEHENSOLDT AG
Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition(m/w/x)
Fürstenfeldbruck
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Nejo AI Summary
Vorselektion von Bewerbungen und Interviewkoordination bei Sensor-Technologiekonzern mit 6.500+ Mitarbeitenden. Studium der Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Klausurphase, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Studium in Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder vergleichbar
- Wünschenswert erste Praxiserfahrung im Recruiting oder HR
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und sicheres Priorisieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Im Bewerbermanagement aktiv mitarbeiten
- Interviews koordinieren
- Feedback an Kandidat:innen übermitteln
- Bewerbungen anhand von Auswahlkriterien sichten und vorselektieren
- Anfragen im Recruiting-E-Mail-Postfach bearbeiten
- Recruiting KPI-Auswertungen zur Effizienzanalyse erstellen
- Recruiting-Events vorbereiten und durchführen
- Das Recruiting-Team bei allen anfallenden Aufgaben unterstützen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Inklusive Unternehmenskultur
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of HENSOLDT AG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- HENSOLDT AG
Werkstudent im Bereich Personal: Schwerpunkt Ausbildung und Young People(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteFürstenfeldbruck - HENSOLDT AG
Werkstudent Business Procurement(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteFürstenfeldbruck - Futrue
Werkstudent Digital Transformation(m/w/x)
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Werkstudent Internal Communication(m/w/x)
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- Studium in Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder vergleichbar
- Wünschenswert erste Praxiserfahrung im Recruiting oder HR
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und sicheres Priorisieren
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Tasks
- Im Bewerbermanagement aktiv mitarbeiten
- Interviews koordinieren
- Feedback an Kandidat:innen übermitteln
- Bewerbungen anhand von Auswahlkriterien sichten und vorselektieren
- Anfragen im Recruiting-E-Mail-Postfach bearbeiten
- Recruiting KPI-Auswertungen zur Effizienzanalyse erstellen
- Recruiting-Events vorbereiten und durchführen
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Benefits
Informal Culture
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About the Company
HENSOLDT AG
Industry
Aerospace
Description
Das Unternehmen entwickelt innovative Elektroniksysteme und Lösungen für unbemannte Systeme.
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