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Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition(m/w/x)
Vorselektion von Bewerbungen und Interviewkoordination bei Sensor-Technologiekonzern mit 6.500+ Mitarbeitenden. Studium der Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Klausurphase, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Studium in Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder vergleichbar
- Wünschenswert erste Praxiserfahrung im Recruiting oder HR
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und sicheres Priorisieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Im Bewerbermanagement aktiv mitarbeiten
- Interviews koordinieren
- Feedback an Kandidat:innen übermitteln
- Bewerbungen anhand von Auswahlkriterien sichten und vorselektieren
- Anfragen im Recruiting-E-Mail-Postfach bearbeiten
- Recruiting KPI-Auswertungen zur Effizienzanalyse erstellen
- Recruiting-Events vorbereiten und durchführen
- Das Recruiting-Team bei allen anfallenden Aufgaben unterstützen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Inklusive Unternehmenskultur
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- FutruePart-timeWorking StudentOn-siteGräfelfing
- HENSOLDT AG
Werkstudent im Bereich Personal: Schwerpunkt Ausbildung und Young People(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteFürstenfeldbruck - HENSOLDT AG
Werkstudent im Technologie- und Innovationsmanagement(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteFürstenfeldbruck - Futrue
Werkstudent Digital Transformation(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteGräfelfing - EOS GmbH Electro Optical Systems
Werkstudent Accounting(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteKraillingfrom 17 / hour
Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition(m/w/x)
Vorselektion von Bewerbungen und Interviewkoordination bei Sensor-Technologiekonzern mit 6.500+ Mitarbeitenden. Studium der Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Klausurphase, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Studium in Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder vergleichbar
- Wünschenswert erste Praxiserfahrung im Recruiting oder HR
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und sicheres Priorisieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Im Bewerbermanagement aktiv mitarbeiten
- Interviews koordinieren
- Feedback an Kandidat:innen übermitteln
- Bewerbungen anhand von Auswahlkriterien sichten und vorselektieren
- Anfragen im Recruiting-E-Mail-Postfach bearbeiten
- Recruiting KPI-Auswertungen zur Effizienzanalyse erstellen
- Recruiting-Events vorbereiten und durchführen
- Das Recruiting-Team bei allen anfallenden Aufgaben unterstützen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Inklusive Unternehmenskultur
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About the Company
HENSOLDT AG
Industry
Aerospace
Description
Das Unternehmen entwickelt innovative Elektroniksysteme und Lösungen für unbemannte Systeme.
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Werkstudent Recruiting & Employer Branding(m/w/x)
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