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HEHENSOLDT AG

Werkstudent Personal- und Vergütungspolitik(m/w/x)

Taufkirchen
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Mitarbeit an Compensation & Benefits Projekten und Gehaltsrunden in der Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie. Studium Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit HR-Fokus erforderlich. Einblicke in C&B-Prozesse bei einem Technologiekonzern für Verteidigung.

Requirements

  • Studium Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Fokus Personal)
  • Erste Praxiserfahrung im HR-Umfeld
  • Affinität und Interesse an Themen-Einarbeitung
  • Versierter Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Eigenständigkeit
  • Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Tasks

  • An Projekten zu Compensation & Benefits mitarbeiten
  • Team bei der Durchführung von Gehaltsrunden unterstützen
  • Team bei der Stellenbewertung unterstützen
  • Kommunikationen und Präsentationen zu rechtlichen und prozessualen Neuerungen erstellen
  • Recherchen zu Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht durchführen
  • Recherchen zu internationalem Steuer- und Sozialversicherungsrecht durchführen
  • HR-Datenbanken pflegen
  • Workshops und Termine vor- und nachbereiten

Education

  • Currently in higher educationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office
  • Excel
  • PowerPoint
  • Word
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