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Werkstudent New Talent Markets(m/w/x)
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Nejo AI Summary
Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Recruiting-Konzepte für ausländische Fachkräfte bei einem der größten Handelskonzerne Europas. Studium in Psychologie, BWL oder Sozialwissenschaften mit erster Praxiserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Mitarbeitendenrabatt.
Requirements
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Studium in Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Erste Praxiserfahrung (Praktikum/Werkstudententätigkeit)
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)
- Begeisterung für die Themen, mind. einjährige Verfügbarkeit
Tasks
- Nachhaltige Recruiting-Konzepte zur Gewinnung ausländischer Fachkräfte konzipieren und umsetzen
- Cross Border Recruiting konzeptionell weiterentwickeln
- Operative Umsetzung von Cross Border Recruiting steuern
- Operative Umsetzung in Übereinstimmung mit Bereichszielen steuern
- Neue Inhalte und Ideen formulieren
- Erste Konzepte visualisieren
- An übergreifenden HR-Projekten mitwirken
- Recherchearbeit durchführen
- Zahlen, Daten und Fakten in PowerPoint Präsentationen visualisieren
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
Free or Subsidized Food
- Vergünstigtes Essen in der Kantine
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenrabatt
Healthcare & Fitness
- Gesundheits- und Sportangebot
Other Benefits
- Unternehmensweite Netzwerke
- Kooperationen für Abschlussarbeiten
Purpose-Driven Work
- Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen
Mentorship & Coaching
- Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Career Advancement
- Karriereeinstiegsprogramm
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Benefits
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Other Benefits
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About the Company
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Industry
Retail
Description
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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