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Werkstudent Learning & Development / HR Systems (Workday)(m/w/x)
Implementierung von Trainingsprogrammen und Administration auf internationaler Lernplattform für Hygiene-, Workwear- und Fire Safety-Lösungen. Eingeschriebener Student der Wirtschaftswissenschaften mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen erforderlich. Einblicke in internationale HR-Prozesse und digitale Lernsysteme.
Requirements
- Eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste Praxiserfahrungen im Personalbereich, idealerweise durch Praktika oder praxisbezogene Studienarbeit
- Technische Affinität und sehr gute Kenntnisse mit dem MC Office Paket
- Erfahrung mit HR relevanten Programmen, idealerweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Vertraulichkeit
Tasks
- Verschiedene Trainingsprogramme im Bereich Learning & Development implementieren
- Verantwortung für die Administration von Trainings auf der internationalen Lernplattform übernehmen
- Abstimmungen mit Fachbereichen durchführen
- Internationale Prozessroll-outs im Bereich Performance und Talent unterstützen
- Bereichsrelevante Kennzahlen und Reports erstellen
- Allgemeine Administration des HR-Systems Workday unterstützen
- Kontinuierliche Optimierung des HR-Systems Workday vorantreiben
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MC Office Paket
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Implementierung von Trainingsprogrammen und Administration auf internationaler Lernplattform für Hygiene-, Workwear- und Fire Safety-Lösungen. Eingeschriebener Student der Wirtschaftswissenschaften mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen erforderlich. Einblicke in internationale HR-Prozesse und digitale Lernsysteme.
Requirements
- Eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste Praxiserfahrungen im Personalbereich, idealerweise durch Praktika oder praxisbezogene Studienarbeit
- Technische Affinität und sehr gute Kenntnisse mit dem MC Office Paket
- Erfahrung mit HR relevanten Programmen, idealerweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Vertraulichkeit
Tasks
- Verschiedene Trainingsprogramme im Bereich Learning & Development implementieren
- Verantwortung für die Administration von Trainings auf der internationalen Lernplattform übernehmen
- Abstimmungen mit Fachbereichen durchführen
- Internationale Prozessroll-outs im Bereich Performance und Talent unterstützen
- Bereichsrelevante Kennzahlen und Reports erstellen
- Allgemeine Administration des HR-Systems Workday unterstützen
- Kontinuierliche Optimierung des HR-Systems Workday vorantreiben
Education
- Currently in higher education
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- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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About the Company
CWS International GmbH
Industry
Other
Description
Das Unternehmen bietet innovative, nachhaltige und digitale Lösungen in den Bereichen Hygiene, Workwear, Cleanrooms und Fire Safety an.
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