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Werkstudent:in HR Business Partner Functions DU(m/w/x)
HR-Datenaufbereitung und -auswertung für Restrukturierungsprojekte bei einem globalen Flachstahlhersteller. Studium (Wirtschaft, Psychologie, Recht) mit starker Eigenständigkeit und MS Office-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und internationale Teams.
Requirements
- Studium (Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbar)
- Hohe Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an HR-Themen (Personalprozesse, Transformation)
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
- Motivation zur Einarbeitung und Übernahme von Verantwortung
- Teamfähigkeit und Mitgestaltung in dynamischem Umfeld
Tasks
- HR Business Partner bei Restrukturierungen unterstützen
- HR-Daten, Reports und Entscheidungsgrundlagen vorbereiten, pflegen und auswerten
- Organisatorische und administrative HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle mitgestalten
- Präsentationen, Unterlagen und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte und Gremien erstellen
- Maßnahmenpakete im Rahmen der Restrukturierung koordinieren und nachverfolgen
- Kommunikation mit internen Stakeholdern unterstützen
- An HR-Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung und arbeitsrechtliche Anforderungen mitarbeiten
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Informal Culture
- Internationale Teams
Learning & Development
- Individuelle Trainingsmöglichkeiten
Job Security
- Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
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About the Company
thyssenkrupp Steel
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist einer der weltweit führenden Hersteller von Flachstahl und steht für Innovationen in der Stahlproduktion.
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