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Werkstudent in der Personalabteilung(m/w/x)
Unterstützung des HR Business Partners im Tagesgeschäft mit Fokus auf Produktion bei einem Anbieter von elektrischen Lösungen. Erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil. Mitarbeit an realen Projekten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Requirements
- Studium BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im Personalwesen (idealerweise)
- Begeisterung für HR-Themen, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Interesse an personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint)
- Offenes Wesen, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse (von Vorteil)
Tasks
- HR Business Partner im Tagesgeschäft unterstützen (Fokus Produktion)
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte bearbeiten
- HR-Projekte begleiten (z.B. Unternehmenskultur, Arbeitsbedingungen, Digitalisierung, Prozessoptimierung)
- Recherchen durchführen
- Analysen durchführen
- Informationen aufbereiten
- Präsentationen erstellen
- Reports erstellen
- Entscheidungsvorlagen erstellen
- An Prozessoptimierungen mitarbeiten
- Administrative Tätigkeiten ausführen
- Mit internen und gelegentlich externen Partnern kommunizieren
Education
- Currently in higher education
Languages
- English – Basic
Tools & Technologies
- MS-Office
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Diverse Work
- Mitarbeit an realen Projekten
- Austauschmöglichkeiten
Informal Culture
- Engagiertes Team
- Wertschätzende Arbeitskultur
Purpose-Driven Work
- Eigene Ideen einbringen
- Verantwortung übernehmen
Other Benefits
- Praxisnahe Einblicke
- Standort-spezifische Programme
Team Events
- TAI Community Mitgliedschaft
- Events
Learning & Development
- Workshops
Healthcare & Fitness
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Gesundheitstage
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- Studium BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
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- Begeisterung für HR-Themen, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Interesse an personalwirtschaftlichen Fragestellungen
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- Offenes Wesen, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
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- Recherchen durchführen
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- An Prozessoptimierungen mitarbeiten
- Administrative Tätigkeiten ausführen
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Education
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Languages
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Tools & Technologies
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Benefits
Flexible Working
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- Mobiles Arbeiten
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Diverse Work
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Informal Culture
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Purpose-Driven Work
- Eigene Ideen einbringen
- Verantwortung übernehmen
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About the Company
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Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen spielt eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation und bietet technische Expertise sowie innovative Lösungen.
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