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Werkstudent im Bereich HR Change Management(m/w/x)
Unterstützung bei der Einführung neuer HR- und Organisationsprozesse sowie Tools in einem High-Tech-Unternehmen. Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR-Management erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, HR-Management oder vergleichbar
- Interesse an Organisationsentwicklung, Change Management und HR-Prozessen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen in HR oder Projektarbeit von Vorteil
Tasks
- Bei Change-Projekten unterstützen
- Neue HR- und Organisationsprozesse sowie -Tools einführen
- Prozessanalysen, Präsentationen und Projektunterlagen erstellen
- Kommunikationsmaßnahmen für Veränderungsinitiativen entwickeln
- Workshops, Meetings und Feedbackrunden unterstützen
- Recherchen zu Best Practices im Change Management durchführen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Startup Environment
- Netzwerkmöglichkeiten
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant
Parking & Commuter Benefits
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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Part-timeInternshipWith HomeofficeDreieich, Radeburg, Burghausen, Reutlingen, Lauterbach - Unternehmensgruppe Theo Müller
Werkstudent:in Performance Management(m/w/x)
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About the Company
TRUMPF Sachsen SE
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen TRUMPF ist ein familiengeführtes High-Tech-Unternehmen, das Technologien für zukünftige Generationen entwickelt.
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Werkstudent Prozessoptimierung(m/w/x)
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