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Werkstudent HR Operations(m/w/x)
Unterstützung des HR Operations Teams bei Einstellungen und Onboarding von studentischen Mitarbeitenden bei RWE Offshore Wind, Nr. 2 im Offshore-Windbereich. Erste praktische HR-Erfahrungen wünschenswert. Persönliches Mentoring und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Requirements
- Studium BWL, Psychologie oder vergleichbar (Schwerpunkt HR bevorzugt)
- Erste praktische HR-Erfahrungen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Hohe Neugier, Motivation und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- HR Operations Team bei operativen und administrativen Aufgaben unterstützen
- Studentische Mitarbeitende bei Einstellungen, Einzelmaßnahmen und Onboarding betreuen
- Betriebsratsanhörungen vorbereiten
- Anträge bearbeiten
- HR Reports in SAP erstellen
- An HR-Projekten des Bereichs HR Operations mitarbeiten
- An HR-übergreifenden Projektarbeiten mitarbeiten
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrid Working
Mentorship & Coaching
- Persönliches Mentoring
Purpose-Driven Work
- Eigene Ideen einbringen und umsetzen
Informal Culture
- Internationales Arbeitsumfeld
- Spaßiges Arbeitsumfeld
- Engagiertes Team
Not a perfect match?
- RWE Offshore Wind GmbHPart-timeWorking StudentWith HomeofficeEssen, Hamburg
- E.ON Energy Markets GmbH
Werkstudent:in HR - Personalmanagement(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeEssen - E.ON Inhouse Consulting
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeEssen - E.ON Inhouse Consulting
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeEssen - VMRay GmbH
HR Werkstudent(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeBochum
Werkstudent HR Operations(m/w/x)
Unterstützung des HR Operations Teams bei Einstellungen und Onboarding von studentischen Mitarbeitenden bei RWE Offshore Wind, Nr. 2 im Offshore-Windbereich. Erste praktische HR-Erfahrungen wünschenswert. Persönliches Mentoring und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Requirements
- Studium BWL, Psychologie oder vergleichbar (Schwerpunkt HR bevorzugt)
- Erste praktische HR-Erfahrungen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Hohe Neugier, Motivation und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- HR Operations Team bei operativen und administrativen Aufgaben unterstützen
- Studentische Mitarbeitende bei Einstellungen, Einzelmaßnahmen und Onboarding betreuen
- Betriebsratsanhörungen vorbereiten
- Anträge bearbeiten
- HR Reports in SAP erstellen
- An HR-Projekten des Bereichs HR Operations mitarbeiten
- An HR-übergreifenden Projektarbeiten mitarbeiten
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrid Working
Mentorship & Coaching
- Persönliches Mentoring
Purpose-Driven Work
- Eigene Ideen einbringen und umsetzen
Informal Culture
- Internationales Arbeitsumfeld
- Spaßiges Arbeitsumfeld
- Engagiertes Team
About the Company
RWE Offshore Wind GmbH
Industry
EnergyAutomation
Description
RWE Offshore Wind is a leading player in offshore wind, with over 20 years of experience in developing and operating wind farms.
Not a perfect match?
- RWE Offshore Wind GmbH
Working Student HR Operations(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeEssen, Hamburg - E.ON Energy Markets GmbH
Werkstudent:in HR - Personalmanagement(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeEssen - E.ON Inhouse Consulting
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeEssen - E.ON Inhouse Consulting
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeEssen - VMRay GmbH
HR Werkstudent(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeBochum