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LELebensversicherung von 1871 a. G. München

Werkstudent HR-Funktionsmanagement & HR-Controlling(m/w/x)

München
Part-timeWorking StudentOn-site

Erstellung und Qualitätssicherung von KRIEM-konformen Funktionsprofilen bei Lebensversicherer mit 150 Jahren Markthistorie. Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und M365 erforderlich. Digitales Essensgeld und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV.

Requirements

  • Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Excel
  • Leidenschaft für HR-Themen und Organisationsstrukturen
  • Interesse an datenbasiertem Arbeiten
  • Erste praktische Erfahrungen von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sicheres Auftreten

Tasks

  • Bestehende Funktionsprofile prüfen
  • Abgleiche mit der Funktionslandkarte durchführen
  • Neue Profile erstellen
  • Qualität und Plausibilität der Profile sicherstellen
  • Führungskräfte beim KRIEM-konformen Erstellen von Profilen unterstützen
  • Kriterien zur Zuordnung von Mitarbeiter:innen definieren
  • Rollen- und Funktionsvorlagen weiterentwickeln
  • Prozesse zur Rollen- und Funktionsverwaltung modellieren
  • Grading von Funktionsprofilen durchführen
  • Einführung und Nutzung relevanter HR-Tools unterstützen
  • HR-Daten aufbereiten und in Excel analysieren
  • HR-Reports überprüfen
  • Präsentationen in PowerPoint erstellen

Education

  • Currently in higher education

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Microsoft 365
  • Excel

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Additional Allowances

  • Digitales Essensgeld

Public Transport Subsidies

  • Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV

Informal Culture

  • Casual Dresscode
  • Du-Kultur bis zum Vorstand
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  • Lebensversicherung von 1871 a. G. München

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