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Vermessungsassessor/in Flächenmanagement und Liegenschaften(m/w/x)
Umsetzung kommunaler Bodenvorratspolitik und Grundstückstransaktionen für eine Kommune. Master/Diplom in Geodäsie und Befähigung für Laufbahngruppe 2 erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Geodäsie und Befähigung für Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt vermessungstechnischer Dienst
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung mit Budget- und Personalverantwortung
- Umfassende Rechts- und Fachkenntnisse (Grundstücksverkehr, Vertrags-, Grundstücksrecht, gemeindliches Handeln)
- Gewinnendes, verbindliches Auftreten, Kompetenz in Gesprächs-, Verhandlungsführung und Konfliktbewältigung
- Fähigkeit zu vernetztem, strategischem, konzeptionellem Denken und Handeln
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb Arbeitszeit, Führerschein Klasse B/III
Tasks
- Politik und Verwaltungsleitung zu Immobilien- und Flächenmanagement beraten
- Grundsatzbeschlüsse zum strategischen Flächenmanagement herbeiführen
- Grundsatzbeschlüsse zur kommunalen Bodenvorratspolitik umsetzen
- Unbebaute Grundstücke bewirtschaften
- Unbebaute Grundstücke ankaufen oder verkaufen
- Investor:innen betreuen
- Vorkaufsrechtsprüfung einsetzen
- Vorkaufsrechtsausübung einsetzen
- Kommunale Bodenpolitik strategisch planen
- Kommunale Bodenpolitik steuern
- Kommunale Bodenpolitik weiterentwickeln
- Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses stellvertretend leiten
- Städtebauliche Maßnahmen und Sanierungen koordinieren
- Städtebauliche Maßnahmen und Sanierungen begleiten
- Qualität von Verwaltungsvorlagen im Flächenmanagement sichern
- Qualität von Verwaltungsvorlagen in Liegenschaften sichern
- Geschäftsprozesse fachtechnisch analysieren
- Geschäftsprozesse im Fachbereich aufstellen
- Digitale Lotsen fachlich unterstützen
- Sonderaufgaben nach Weisung bearbeiten
- Übertragene Aufgaben selbstständig koordinieren
- Übertragene Aufgaben selbstständig organisieren
- Sachgebiet Flächenmanagement mit 6 Mitarbeiter:innen leiten
- Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses leiten
- Schwierige und konfliktreiche Gespräche verhandlungssicher führen
- Gespräche mit Investor:innen, Rechtsanwaltschaften und Eigentümer:innen führen
- Gespräche mit Vertreter:innen der Politik führen
- Gespräche zu Liegenschaften und Objekten führen
- Baugebiete und Großprojekte managen
- Handlungsempfehlungen erarbeiten
- Leitung des Fachbereichs für Flächenmanagement und Liegenschaften vertreten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Leistungsorientierte Bezahlung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Modern Office
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Career Advancement
- Feedbackmanagement
Other Benefits
- Ideenmanagement
- AG-Darlehen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Personalentwicklung
Mentorship & Coaching
- Coaching
- Mentoring
- Onboarding
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Working
- Homeoffice (stellenabhängig)
- Flexible Arbeitszeiten
Team Events
- Mitarbeitendenevents
Company Bike
- Jobrad
Public Transport Subsidies
- Dienstfahrkarten
Not a perfect match?
- Duisburger Verkehrsgesellschaft AGFull-timeWith HomeofficeCareer ChangerDuisburg
- Stadt Mönchengladbach
Teamleiter:in für die Bereiche Stadtentwicklung und übergeordnete Planung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMönchengladbach - Stadt Krefeld
Vorbereitungsdienst als Stadtvermessungsoberinspektoranwärter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedKrefeld - Stadt Krefeld
Mitarbeiter:in Objektmanagement(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedKrefeld - Stadt Krefeld
Sachgebietsleitung Geburten und Sterbefälle/ Standesbeamter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorKrefeld
Vermessungsassessor/in Flächenmanagement und Liegenschaften(m/w/x)
Umsetzung kommunaler Bodenvorratspolitik und Grundstückstransaktionen für eine Kommune. Master/Diplom in Geodäsie und Befähigung für Laufbahngruppe 2 erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Geodäsie und Befähigung für Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt vermessungstechnischer Dienst
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung mit Budget- und Personalverantwortung
- Umfassende Rechts- und Fachkenntnisse (Grundstücksverkehr, Vertrags-, Grundstücksrecht, gemeindliches Handeln)
- Gewinnendes, verbindliches Auftreten, Kompetenz in Gesprächs-, Verhandlungsführung und Konfliktbewältigung
- Fähigkeit zu vernetztem, strategischem, konzeptionellem Denken und Handeln
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb Arbeitszeit, Führerschein Klasse B/III
Tasks
- Politik und Verwaltungsleitung zu Immobilien- und Flächenmanagement beraten
- Grundsatzbeschlüsse zum strategischen Flächenmanagement herbeiführen
- Grundsatzbeschlüsse zur kommunalen Bodenvorratspolitik umsetzen
- Unbebaute Grundstücke bewirtschaften
- Unbebaute Grundstücke ankaufen oder verkaufen
- Investor:innen betreuen
- Vorkaufsrechtsprüfung einsetzen
- Vorkaufsrechtsausübung einsetzen
- Kommunale Bodenpolitik strategisch planen
- Kommunale Bodenpolitik steuern
- Kommunale Bodenpolitik weiterentwickeln
- Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses stellvertretend leiten
- Städtebauliche Maßnahmen und Sanierungen koordinieren
- Städtebauliche Maßnahmen und Sanierungen begleiten
- Qualität von Verwaltungsvorlagen im Flächenmanagement sichern
- Qualität von Verwaltungsvorlagen in Liegenschaften sichern
- Geschäftsprozesse fachtechnisch analysieren
- Geschäftsprozesse im Fachbereich aufstellen
- Digitale Lotsen fachlich unterstützen
- Sonderaufgaben nach Weisung bearbeiten
- Übertragene Aufgaben selbstständig koordinieren
- Übertragene Aufgaben selbstständig organisieren
- Sachgebiet Flächenmanagement mit 6 Mitarbeiter:innen leiten
- Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses leiten
- Schwierige und konfliktreiche Gespräche verhandlungssicher führen
- Gespräche mit Investor:innen, Rechtsanwaltschaften und Eigentümer:innen führen
- Gespräche mit Vertreter:innen der Politik führen
- Gespräche zu Liegenschaften und Objekten führen
- Baugebiete und Großprojekte managen
- Handlungsempfehlungen erarbeiten
- Leitung des Fachbereichs für Flächenmanagement und Liegenschaften vertreten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Leistungsorientierte Bezahlung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Modern Office
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Career Advancement
- Feedbackmanagement
Other Benefits
- Ideenmanagement
- AG-Darlehen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Personalentwicklung
Mentorship & Coaching
- Coaching
- Mentoring
- Onboarding
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Working
- Homeoffice (stellenabhängig)
- Flexible Arbeitszeiten
Team Events
- Mitarbeitendenevents
Company Bike
- Jobrad
Public Transport Subsidies
- Dienstfahrkarten
About the Company
Stadt Krefeld
Industry
Government
Description
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Not a perfect match?
- Duisburger Verkehrsgesellschaft AG
Teamleitung Planung und Vermessung Verkehrsanlagen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerDuisburg - Stadt Mönchengladbach
Teamleiter:in für die Bereiche Stadtentwicklung und übergeordnete Planung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMönchengladbach - Stadt Krefeld
Vorbereitungsdienst als Stadtvermessungsoberinspektoranwärter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedKrefeld - Stadt Krefeld
Mitarbeiter:in Objektmanagement(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedKrefeld - Stadt Krefeld
Sachgebietsleitung Geburten und Sterbefälle/ Standesbeamter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorKrefeld