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CHChristopher Bieber e.K.

Vermögensberater:in(m/w/x)

Hamburg
from 350 / month
Full-timeWith Home OfficeCareer Changer
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Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms für Altersvorsorge und Absicherung in einem Unternehmen, das Selbstständigkeit unterstützt. Erfahrung im Finanz- oder Versicherungsbereich oder Quereinstieg erforderlich. Übernahme von ca. 1500 Kunden, klarer Einarbeitungsplan.

Requirements

  • Erfahrung im Finanz- oder Versicherungsbereich oder Quereinstieg
  • Strukturiertheit, Empathie und Zuhörfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitsgestaltung und Selbstorganisation
  • Keine Vertriebserfahrung notwendig
  • Mentoring durch erfahrene Berater
  • Modulares Coaching Programm (Fachwissen, Beratung, Verkauf, digitales Arbeiten)
  • On the Job Training mit praktischen Kundenterminen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Gespräche und Schulungen

Tasks

  • Eigener Kundenstamm Schritt für Schritt aufbauen
  • Langfristige Kundenbeziehungen pflegen
  • Lebenssituation der Kundschaft analysieren
  • Passende Lösungen in Altersvorsorge finden
  • Passende Lösungen in Absicherung finden
  • Passende Lösungen in Vermögensaufbau finden
  • Passende Lösungen in staatlicher Förderung finden
  • Offen auf neue Menschen zugehen
  • Bedarfe erkennen
  • Auf Augenhöhe beraten
  • Fachlich weiterentwickeln
  • Persönlich weiterentwickeln
  • Perspektive auf Teamaufbau entwickeln
  • Perspektive auf Führung entwickeln

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Monatliche Bestandspflegeprovision
  • Anreize für gute Beratungsqualität

Additional Allowances

  • Startzuschüsse

Other Benefits

  • Übernahme von ca. 1500 Kunden
  • Rückhalt durch Kolleginnen und Kollegen
  • Vertraulichkeit der Bewerbung

Mentorship & Coaching

  • Klarer Einarbeitungsplan
  • Individuelles Mentoring
  • Transparente Entwicklungsperspektiven

Learning & Development

  • On-the-Job-Training
  • Kontinuierliche Weiterbildung
  • Aus- und Weiterbildungssystem

Flexible Working

  • Flexible Zeitmodelle
  • Homeoffice-Möglichkeiten

Modern Equipment

  • Digitale Tools

Startup Environment

  • Schlanke Prozesse

Team Events

  • Weihnachtsfeiern
  • Sommerfeste

Corporate Discounts

  • Attraktive Mitarbeiterangebote
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