Lidl
Verkaufsleiter Region Süd(m/w/x)
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Waldenburg
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Führung von 4-6 Filialen mit bis zu 100 Mitarbeitern im Einzelhandel. Abgeschlossenes BWL-Studium mit erster Handelserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
- Erste Erfahrung im Handelsumfeld (z.B. Praktika)
- Motivation für Führungsverantwortung
- Erfolgs- und Ergebnisorientierung
- Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Regionale Flexibilität und Mobilität
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Tasks
- Tagesgeschäft in der Filiale kennenlernen
- Künftige Schnittstellenpartner kennenlernen
- Auf- und Ausbau der Führungskompetenz arbeiten
- Eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen übernehmen
- Bis zu 100 Mitarbeiter:innen führen
- Umsetzung der Filialkonzepte sorgen
- Analyse und Optimierung von Kennzahlen verantworten
- Entwicklung und Karrierebegleitung der Mitarbeiter:innen kümmern
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service Firmenwagen
Learning & Development
- Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
Career Advancement
- Top Aufstiegschancen
Mentorship & Coaching
- Karrierebegleitung
Healthcare & Fitness
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Corporate Discounts
- Exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Attraktive Benefits
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Informal Culture
- Unternehmenskultur auf Zutrauen
- Unternehmenskultur auf Vielfalt
Competitive Pay
- Unternehmenskultur auf transparentes Gehaltssystem
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Not a perfect match?
- Lidl
Praktikum Vertrieb(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteÖhringenfrom 1,000 / month - Lidl
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Full-timeOn-siteManagementKünzelsau - Lidl
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
- Erste Erfahrung im Handelsumfeld (z.B. Praktika)
- Motivation für Führungsverantwortung
- Erfolgs- und Ergebnisorientierung
- Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Regionale Flexibilität und Mobilität
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Tasks
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- Künftige Schnittstellenpartner kennenlernen
- Auf- und Ausbau der Führungskompetenz arbeiten
- Eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen übernehmen
- Bis zu 100 Mitarbeiter:innen führen
- Umsetzung der Filialkonzepte sorgen
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Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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