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User Acquisition & Retention Manager(m/w/x)
Konzeption von E-Mail- und CRM-Kampagnen zur Steigerung der Cross-Selling-Raten auf einem Vergleichsportal mit Immobilien- und Automarktplatz. Mehrjährige Erfahrung in Marketing-Automation und Retention-Management vorausgesetzt. Datengestützte Optimierung der Customer Journey mit Fokus auf Referral-Programme.
Requirements
- Mehr als drei Jahre Erfahrung in Cross-Selling, Customer Retention, E-Mail-Marketing und Marketing-Automation
- Erfahrung mit CRM- oder Marketing-Automation-Tools
- Sehr gutes Verständnis von Customer Journeys, Funnels und Conversion-Optimierung
- Erfahrung im Umgang mit Tracking-, Analytics- und BI-Tools
- Strukturierte, analytische und datengetriebene Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Cross-Selling-, Referral- und Retention-Mechaniken produktübergreifend weiterentwickeln
- Einmalige Besucher:innen zu aktiven Kund:innen konvertieren
- Langfristige Nutzung mehrerer Angebote sicherstellen
- E-Mail- und CRM-Kampagnen entlang der User Journey konzipieren und optimieren
- Referral- und Empfehlungsprogramme aufbauen und betreiben
- Initiativen zur Kundengewinnung lancieren und begleiten
- Eng mit Produkt-, Sales-, SEO- und Performance-Marketing-Teams zusammenarbeiten
- A/B-Tests und Funnel-Optimierungen planen und durchführen
- Zentrale KPIs wie Aktivierung und Lifetime Value definieren
- KPIs wie Wiederkehr und Cross-Sell-Rate überwachen
- Nutzerverhalten analysieren und Optimierungsmassnahmen ableiten
Work Experience
- 3 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Iterable
- Lytics
- Zoho
- Google Analytics
- Looker Studio
- Tableau
Benefits
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Kultur der Transparenz
- Kultur des Respekts
- Kultur des Vertrauens
Startup Environment
- Schnelle Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Viel Autonomie
Learning & Development
- Lifelong Learning
- Kontinuierliche Entwicklung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Remote-Arbeit
Not a perfect match?
- ElectroluxFull-timeWith HomeofficeExperiencedZürich
- Wincasa
Projektleiter Vermarktung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedOpfikon - Webrepublic AG
Consultant HubSpot DE(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedZürich - SMG Swiss Marketplace Group
Sales Account Manager Real Estate(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedZürich - QPLIX GmbH
Principal Marketing Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, München, Zürich
User Acquisition & Retention Manager(m/w/x)
Konzeption von E-Mail- und CRM-Kampagnen zur Steigerung der Cross-Selling-Raten auf einem Vergleichsportal mit Immobilien- und Automarktplatz. Mehrjährige Erfahrung in Marketing-Automation und Retention-Management vorausgesetzt. Datengestützte Optimierung der Customer Journey mit Fokus auf Referral-Programme.
Requirements
- Mehr als drei Jahre Erfahrung in Cross-Selling, Customer Retention, E-Mail-Marketing und Marketing-Automation
- Erfahrung mit CRM- oder Marketing-Automation-Tools
- Sehr gutes Verständnis von Customer Journeys, Funnels und Conversion-Optimierung
- Erfahrung im Umgang mit Tracking-, Analytics- und BI-Tools
- Strukturierte, analytische und datengetriebene Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Cross-Selling-, Referral- und Retention-Mechaniken produktübergreifend weiterentwickeln
- Einmalige Besucher:innen zu aktiven Kund:innen konvertieren
- Langfristige Nutzung mehrerer Angebote sicherstellen
- E-Mail- und CRM-Kampagnen entlang der User Journey konzipieren und optimieren
- Referral- und Empfehlungsprogramme aufbauen und betreiben
- Initiativen zur Kundengewinnung lancieren und begleiten
- Eng mit Produkt-, Sales-, SEO- und Performance-Marketing-Teams zusammenarbeiten
- A/B-Tests und Funnel-Optimierungen planen und durchführen
- Zentrale KPIs wie Aktivierung und Lifetime Value definieren
- KPIs wie Wiederkehr und Cross-Sell-Rate überwachen
- Nutzerverhalten analysieren und Optimierungsmassnahmen ableiten
Work Experience
- 3 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Iterable
- Lytics
- Zoho
- Google Analytics
- Looker Studio
- Tableau
Benefits
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Kultur der Transparenz
- Kultur des Respekts
- Kultur des Vertrauens
Startup Environment
- Schnelle Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Viel Autonomie
Learning & Development
- Lifelong Learning
- Kontinuierliche Entwicklung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Remote-Arbeit
About the Company
comparis
Industry
FinancialServices
Description
Comparis ist die führende Vergleichsplattform der Schweiz und bietet grösste Online-Marktplätze für Immobilien und Autos.
Not a perfect match?
- Electrolux
Marketing Activation Manager:in Services(m/w/x)
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Projektleiter Vermarktung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedOpfikon - Webrepublic AG
Consultant HubSpot DE(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedZürich - SMG Swiss Marketplace Group
Sales Account Manager Real Estate(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedZürich - QPLIX GmbH
Principal Marketing Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, München, Zürich