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GIGiesecke + Devrient GmbH

Transformation Program Manager(m/w/x)

München
Full-timeOn-siteSenior

Steuerung globaler Transformationsprogramme von Konzeption bis Verankerung für Technologiekonzern. Analytische Kompetenz und Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Themen erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.

Requirements

  • Analytische Kompetenz und Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Themen
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Empathie
  • Gestaltender Wegbereiter, Möglichmacher, Unterstützer und Katalysator
  • Integration verschiedener Perspektiven (strategisch, operativ, Management, Projektteam)
  • Klare Haltung, Fähigkeit zur konstruktiven Kritik
  • Souveränität in sachlicher, faktenbasierter Eskalation
  • Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und Gespür für Organisationen, Kulturen und Menschen
  • Erfahrung in Transformations-/Veränderungs-/Projektumfeldern und methodische Sicherheit
  • Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbar)
  • 5+ Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Aufenthalt in führender Unternehmensberatung
  • Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch
  • Nachgewiesene Erfolge in Konzeption und Umsetzung komplexer Projekte
  • Begeisterung für technologischen Fortschritt und Innovation

Tasks

  • Globale Transformationsprogramme steuern (von Konzeption bis Verankerung)
  • Zielerreichung (Zeit, Qualität, Budget) sicherstellen
  • Fortschritts- und Risikomanagement transparent gestalten
  • Projektleiter:innen zentral moderieren, koordinieren und eskalieren
  • Divisionsleitung als Sparringspartner zur Verfügung stehen
  • Verbesserungsfelder identifizieren, priorisieren und bewerten
  • Strategische Zielbilder in Programme, Projekte und Roadmaps operationalisieren
  • Transformations- und Entscheidungsgremien aufbauen, moderieren und steuern
  • Projektleiter:innen fachlich und methodisch begleiten (z.B. Projektmanagement, Change)
  • Programminfrastruktur (Methoden, Tools, Reporting, Erfolgskontrolle) weiterentwickeln und standardisieren
  • Konsistente Kommunikation und gemeinsames Verständnis sicherstellen (Ziele, Fortschritte, Abhängigkeiten)
  • Geschäftsführung durch Ad-hoc Analysen unterstützen
  • Handlungsmöglichkeiten über das Transformationsprogramm hinaus aufzeigen

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent
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