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Trainee Recruiter(m/w/x)
Bewerberprüfung und -vorstellung für Handwerksunternehmen, akquiriert über Social Media-Kampagnen, in Werbeagentur für Handwerksbetriebe. Keine Vorkenntnisse im Recruiting nötig; kaufmännische Ausbildung oder Studium von Vorteil. Strukturiertes Einarbeitungsprogramm für Trainees.
Requirements
- Keine Vorkenntnisse in Recruiting oder Bewerbermanagement erforderlich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Marketing, Personalwesen) von Vorteil
- Erste Berührungspunkte oder Interesse an Recruiting, Projektmanagement oder Personalmarketing
- Analytisches, strukturiertes Denkvermögen und organisierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Motivation zur Weiterentwicklung
- Zuverlässigkeit, Disziplin und Prozessorientierung
- Teamfähigkeit, sicheres und professionelles Auftreten
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Gespür für präzise Formulierungen
- Saubere, fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise (Deutsch)
- Belastbarkeit und guter Umgang mit Leistungsdruck
Tasks
- Strukturierte Qualifizierungsgespräche mit Bewerber:innen durchführen
- Bewerber:innen auf fachliche und persönliche Passung prüfen
- Eng mit Projektmanager:innen zusammenarbeiten
- Passende Bewerber:innen vorstellen
- Telefonische Vorgespräche mit Bewerber:innen führen
- Bewerber:innen anhand klarer Kriterien auf Eignung prüfen
- Eine Vorauswahl treffen
- Vorstellungsgespräche bei Kund:innen organisieren
- Gesprächsergebnisse sorgfältig im System dokumentieren
- Bewerber:innen relevante Job- und Arbeitgeberinformationen übermitteln
- Nach festen Leitfäden und standardisierten Prozessen arbeiten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt
Learning & Development
- Ausführliche interne Schulung
Career Advancement
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
Informal Culture
- Tolle Arbeitsatmosphäre
Startup Environment
- Dynamisches Team
Diverse Work
- Motivierendes Arbeitsumfeld
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Übernahme
Modern Office
- Erstklassige Büroausstattung
Healthcare & Fitness
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen
- 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen
- Ärztliche Zweitmeinung
Mental Health Support
- 24/7 Gesundheitstelefon
Not a perfect match?
- Cordes Consulting GmbHFull-timeOn-siteEntry LevelHamburgfrom 5,100 / month
- Cordes Consulting GmbH
Junior Recruiter - Vollzeit(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorHamburgfrom 4,800 / month - Cordes Consulting GmbH
Online-Marketing-Trainee(m/w/x)
Full-timeOn-siteEntry LevelHamburgfrom 3,600 / month - Cordes Consulting GmbH
Trainee Social-Media-Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteEntry LevelHamburgfrom 3,600 / month - Cordes Consulting GmbH
Trainee Strategieberatung(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerHamburg
Trainee Recruiter(m/w/x)
Bewerberprüfung und -vorstellung für Handwerksunternehmen, akquiriert über Social Media-Kampagnen, in Werbeagentur für Handwerksbetriebe. Keine Vorkenntnisse im Recruiting nötig; kaufmännische Ausbildung oder Studium von Vorteil. Strukturiertes Einarbeitungsprogramm für Trainees.
Requirements
- Keine Vorkenntnisse in Recruiting oder Bewerbermanagement erforderlich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Marketing, Personalwesen) von Vorteil
- Erste Berührungspunkte oder Interesse an Recruiting, Projektmanagement oder Personalmarketing
- Analytisches, strukturiertes Denkvermögen und organisierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Motivation zur Weiterentwicklung
- Zuverlässigkeit, Disziplin und Prozessorientierung
- Teamfähigkeit, sicheres und professionelles Auftreten
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Gespür für präzise Formulierungen
- Saubere, fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise (Deutsch)
- Belastbarkeit und guter Umgang mit Leistungsdruck
Tasks
- Strukturierte Qualifizierungsgespräche mit Bewerber:innen durchführen
- Bewerber:innen auf fachliche und persönliche Passung prüfen
- Eng mit Projektmanager:innen zusammenarbeiten
- Passende Bewerber:innen vorstellen
- Telefonische Vorgespräche mit Bewerber:innen führen
- Bewerber:innen anhand klarer Kriterien auf Eignung prüfen
- Eine Vorauswahl treffen
- Vorstellungsgespräche bei Kund:innen organisieren
- Gesprächsergebnisse sorgfältig im System dokumentieren
- Bewerber:innen relevante Job- und Arbeitgeberinformationen übermitteln
- Nach festen Leitfäden und standardisierten Prozessen arbeiten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt
Learning & Development
- Ausführliche interne Schulung
Career Advancement
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
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- Tolle Arbeitsatmosphäre
Startup Environment
- Dynamisches Team
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Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Übernahme
Modern Office
- Erstklassige Büroausstattung
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- Umfangreiche Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen
- 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen
- Ärztliche Zweitmeinung
Mental Health Support
- 24/7 Gesundheitstelefon
About the Company
Cordes Consulting GmbH
Industry
Marketing
Description
Das Unternehmen ist eine Werbeagentur, die Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften zu erhalten.
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