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Trainee Personal & HR Digitalisierung(m/w/x)
Operatives Tagesgeschäft und projektbasierte Aufgaben im Energieversorger Bayernwerk. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto.
Requirements
- Einsatzbereitschaft für gemeinsame Ergebnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Entwicklung zukunftsgerichteter Lösungen
- Umsetzung von Lösungen
- Verfolgen aktueller Entwicklungen und Trends
- Generieren innovativer Ideen
- Kooperative Teamarbeit
- Wertschätzung von Beiträgen anderer
- Aktive Nutzung von Feedback zur Weiterentwicklung
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Schnelle Einarbeitung in neue Teams und Aufgaben
- Anpacken bei Herausforderungen
- Praxiserfahrung im HR Umfeld (Praktika oder Werkstudententätigkeit)
- Brennen für die Energiewende
- Mindestens gut abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung, IT/KI oder verwandten Studiengängen
- Bereitschaft zur Projekteinbringung innerhalb Bayerns
Tasks
- Individuellen Fahrplan für 24 Monate erstellen lassen
- Aktiv im operativen Tagesgeschäft mitarbeiten
- Projektbasierte Aufgaben im Unternehmen und Konzern übernehmen
- Projekte der Zukunft mit Ideen und innovativem Denken vorantreiben
- Weiterentwicklung des Unternehmens forcieren
- Prozesse mit Kreativität, Erfahrung und Wissen optimieren
- Prozesse mit Kreativität, Erfahrung und Wissen digitalisieren
- Wichtige Themen von Abrechnung bis Zeitwirtschaft kennenlernen
- Breitgefächertes Wissen aneignen
- Innovative Projekte und Themen weiterentwickeln
- Prozessoptimierung und HR-Digitalisierung mit Mitarbeitendenperspektive umsetzen
- Grundlagen der Smart-Work-Experience umsetzen
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitkonto
- Reisezeiten in Freizeit umwandeln
More Vacation Days
- Überstunden in Freizeit umwandeln
- 30 Tage Jahresurlaub
Job Security
- Zweijährige Folgeanstellung
Mentorship & Coaching
- Persönliche Mentor:innen
Learning & Development
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
Team Events
- Netzwerktreffen
Informal Culture
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
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Pflichtpraktikant:in Bereich Personal - Ausbildung(m/w/x)
Full-time/Part-timeInternshipOn-siteRegensburg
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Operatives Tagesgeschäft und projektbasierte Aufgaben im Energieversorger Bayernwerk. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto.
Requirements
- Einsatzbereitschaft für gemeinsame Ergebnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Entwicklung zukunftsgerichteter Lösungen
- Umsetzung von Lösungen
- Verfolgen aktueller Entwicklungen und Trends
- Generieren innovativer Ideen
- Kooperative Teamarbeit
- Wertschätzung von Beiträgen anderer
- Aktive Nutzung von Feedback zur Weiterentwicklung
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Schnelle Einarbeitung in neue Teams und Aufgaben
- Anpacken bei Herausforderungen
- Praxiserfahrung im HR Umfeld (Praktika oder Werkstudententätigkeit)
- Brennen für die Energiewende
- Mindestens gut abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung, IT/KI oder verwandten Studiengängen
- Bereitschaft zur Projekteinbringung innerhalb Bayerns
Tasks
- Individuellen Fahrplan für 24 Monate erstellen lassen
- Aktiv im operativen Tagesgeschäft mitarbeiten
- Projektbasierte Aufgaben im Unternehmen und Konzern übernehmen
- Projekte der Zukunft mit Ideen und innovativem Denken vorantreiben
- Weiterentwicklung des Unternehmens forcieren
- Prozesse mit Kreativität, Erfahrung und Wissen optimieren
- Prozesse mit Kreativität, Erfahrung und Wissen digitalisieren
- Wichtige Themen von Abrechnung bis Zeitwirtschaft kennenlernen
- Breitgefächertes Wissen aneignen
- Innovative Projekte und Themen weiterentwickeln
- Prozessoptimierung und HR-Digitalisierung mit Mitarbeitendenperspektive umsetzen
- Grundlagen der Smart-Work-Experience umsetzen
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitkonto
- Reisezeiten in Freizeit umwandeln
More Vacation Days
- Überstunden in Freizeit umwandeln
- 30 Tage Jahresurlaub
Job Security
- Zweijährige Folgeanstellung
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- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
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Informal Culture
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
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About the Company
Bayernwerk Netz GmbH
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen bietet innovative Lösungen zur Entwicklung des Energiesystems von morgen und versorgt zuverlässig mit Energie.
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