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HAHager Group

Technischer Vertriebsspezialist Innendienst - Energieverteilung(m/w/x)

Köln, Dortmund
Full-timeOn-siteExperienced
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Planung und Projektierung von Energieverteilungen bis 4000 A sowie Wandler- und Zählerplatzlösungen. Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Elektromeister oder Bachelorstudium Elektrotechnik erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Verpflegungszuschuss zum Mittagessen.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Elektromeister oder Bachelorstudium Elektrotechnik
  • Erfahrung in Energieverteilung
  • Kenntnisse Hager Produktspektrum, Normen und Richtlinien
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Programmen
  • SAP-Grundkenntnisse von Vorteil
  • Kommunikative und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Begeisterung für elektrotechnische Produkte
  • Freude am Kundenkontakt
  • Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Technikverständnis und Erklärungsbereitschaft
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit

Tasks

  • Energieverteilungen bis 4000 A, Wandleranlagen sowie Zählerplatzlösungen planen und projektieren
  • Angebote und Leistungsverzeichnisse eigenständig erstellen
  • Kunden aus Elektrohandwerk, Elektrofachgroßhandel und Schaltanlagenbau telefonisch fachkundig beraten und betreuen
  • Projekte verantwortungsvoll verfolgen und mit dem Außendienst umsetzen
  • Selbständig und partnerschaftlich mit Schaltanlagenbaupartnern zusammenarbeiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • CAD-Programmen
  • SAP

Benefits

Learning & Development

  • Maßgeschneidertes Onboardingprogramm
  • Zahlreiche Schulungsmodule
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Career Advancement

  • Vielfältige Karrierechancen

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Additional Allowances

  • Verpflegungszuschuss zum Mittagessen

Snacks & Drinks

  • Kostenloses Wasser

Other Benefits

  • Betriebsmedizinische Betreuung
  • Charta für interne Mobilität

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitstage

Family Support

  • Bezuschussung Kinderbetreuungskosten

Company Bike

  • Jobrad

Childcare

  • Regionale Ferienprogramme für Mitarbeiterkinder

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

More Vacation Days

  • Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr
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