SPIE
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Frankfurt am Main, Gießen
New Job?Nejo!
The AI Job Search Engine
SPSPIE
Technischer Recruiter Elektrotechnik / Energiewirtschaft(m/w/x)
Langen
Full-timeWith Home OfficeCareer Changer
Nejo AI Summary
Recruiting von Fachkräften für Schalt- und Energieversorgungsanlagen im Nieder-/Mittelspannungsbereich. 2 Jahre Recruiter-Erfahrung oder Führungserfahrung im Elektrobereich erforderlich. Gehalt nach IG Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Ausbildung mit 2 Jahren Berufserfahrung als Recruiter, Talent Acquisition Specialist oder Active Sourcer
- Führungserfahrung im elektrischen Bereich für Quereinsteiger
- Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und SEO-Methoden
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung
Tasks
- Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache übernehmen
- Recruiting-Prozesse im System d.vinci steuern
- Stellenausschreibungen konzipieren und Bewerbungen screenen
- Regionale Recruitingaktivitäten identifizieren und umsetzen
- Zielgruppenspezifische Karrieremessen begleiten
- Potenzialträger:innen im technischen Umfeld identifizieren
- Kandidat:innen an die Fachbereiche empfehlen
- Bewerbende und Führungskräfte kompetent beraten
- Telefoninterviews, Videocalls und persönliche Gespräche führen
- Führungskräfte bei der Personalgewinnung unterstützen
- Für eine positive Candidate Experience sorgen
- Passende Talente über Active Sourcing proaktiv ansprechen
Work Experience
- 2 years
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Bewerbermanagementsysteme
- d.vinci
- Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Benefits
Job Security
- Unbefristete Anstellung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Other Benefits
- Gehalt nach IG Metall-Tarif
- Facharzttermin-Service
- Externe Angebote
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Zusatzleistungen
- Weihnachtsgeld
- Zusätzliches Krankentagegeld
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
Purpose-Driven Work
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Freiraum für eigene Ideen
Informal Culture
- Platz für eigene Kreativität
- Gut vernetztes Team
- Flache Hierarchie
Diverse Work
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
Family Support
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Finanzielle Hilfe aus Unterstützungsfond
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Healthcare & Fitness
- Krankenzusatzversicherung
Mental Health Support
- Telefonische Gesundheitsberatung
Career Advancement
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Learning & Development
- Individuelle Entwicklungsprogramme
- Interne Schulungen
Competitive Pay
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Bonuses & Incentives
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Corporate Discounts
- Rabatte bei Marken und Shops
- Exklusive Bankvorteile
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of SPIE and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- TEICON ENGINEERING
Recruiter / Active Sourcer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - Peak One GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementFrankfurt am Main - Public Cloud Group
Senior Technical Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Magstadt, Darmstadt, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt am Main - Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Talent Relations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Bissendorf
SPSPIE
Technischer Recruiter Elektrotechnik / Energiewirtschaft(m/w/x)
Langen
Full-timeWith Home OfficeCareer Changer
Nejo AI Summary
Recruiting von Fachkräften für Schalt- und Energieversorgungsanlagen im Nieder-/Mittelspannungsbereich. 2 Jahre Recruiter-Erfahrung oder Führungserfahrung im Elektrobereich erforderlich. Gehalt nach IG Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Ausbildung mit 2 Jahren Berufserfahrung als Recruiter, Talent Acquisition Specialist oder Active Sourcer
- Führungserfahrung im elektrischen Bereich für Quereinsteiger
- Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und SEO-Methoden
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung
Tasks
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- Stellenausschreibungen konzipieren und Bewerbungen screenen
- Regionale Recruitingaktivitäten identifizieren und umsetzen
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- Potenzialträger:innen im technischen Umfeld identifizieren
- Kandidat:innen an die Fachbereiche empfehlen
- Bewerbende und Führungskräfte kompetent beraten
- Telefoninterviews, Videocalls und persönliche Gespräche führen
- Führungskräfte bei der Personalgewinnung unterstützen
- Für eine positive Candidate Experience sorgen
- Passende Talente über Active Sourcing proaktiv ansprechen
Work Experience
- 2 years
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Bewerbermanagementsysteme
- d.vinci
- Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Benefits
Job Security
- Unbefristete Anstellung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Other Benefits
- Gehalt nach IG Metall-Tarif
- Facharzttermin-Service
- Externe Angebote
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Zusatzleistungen
- Weihnachtsgeld
- Zusätzliches Krankentagegeld
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
Purpose-Driven Work
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Freiraum für eigene Ideen
Informal Culture
- Platz für eigene Kreativität
- Gut vernetztes Team
- Flache Hierarchie
Diverse Work
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
Family Support
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Finanzielle Hilfe aus Unterstützungsfond
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Healthcare & Fitness
- Krankenzusatzversicherung
Mental Health Support
- Telefonische Gesundheitsberatung
Career Advancement
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Learning & Development
- Individuelle Entwicklungsprogramme
- Interne Schulungen
Competitive Pay
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Bonuses & Incentives
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Corporate Discounts
- Rabatte bei Marken und Shops
- Exklusive Bankvorteile
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About the Company
SPIE
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ist auf die Auslegung, Planung, Fertigung, Montage, Visualisierung und Instandhaltung von Schalt- und Energieversorgungsanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich spezialisiert.
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Recruiter / Active Sourcer(m/w/x)
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