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OBOberberg Fachklinik Wasserschlösschen

Teamleitung für den Pflege- und Erziehungsdienst der Kinderklinik(m/w/x)

Mönchengladbach
Full-time, Part-timeTemporary contractOn-siteSenior

Leitung des Pflege- und Erziehungsdienstes in Fachklinik für Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder im pädagogischen Bereich erforderlich. Hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder im pädagogischen Bereich
  • Engagierte Persönlichkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Patienten- und Serviceorientierung
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Freude an Leitungsfunktion, Mitarbeitendenführung und Teamförderung
  • Konstruktive Zusammenarbeit im Behandlungsteam und mit Leitungen

Tasks

  • Team des Pflege- und Erziehungsdienstes leiten
  • Mitarbeiter:innen individuell betreuen
  • Aktiv an Mitarbeitergesprächen mitwirken
  • Verantwortung für Dienst- und Ausfallplanung übernehmen
  • Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden sicherstellen
  • Pädagogische und pflegerische Versorgung gestalten
  • Praxisnahe Themen in den Führungskontext übertragen
  • Pflegerisches und pädagogisches Konzept umsetzen
  • Qualitätsrichtlinien und gesetzliche Auflagen einhalten
  • Stationsbezogene Konzepte weiterentwickeln
  • Stationsbezogene Prozesse optimieren
  • Stationsbezogene Arbeitsabläufe optimieren
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team pflegen
  • Monatliche Teamsitzungen organisieren
  • Monatliche Teamsitzungen leiten
  • An wöchentlichen Leitungsrunden teilnehmen
  • Regelmäßigen Austausch mit der Oberärztin pflegen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle

Job Security

  • Langfristige Dienstplangestaltung

Purpose-Driven Work

  • Hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Gestaltungsspielraum

Learning & Development

  • Interne Weiterbildungen
  • Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Retirement Plans

  • Hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Vielfältige Vergünstigungen bei Anbietern

Free or Subsidized Food

  • Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot

Snacks & Drinks

  • Kostenfreie Getränke

Company Bike

  • Gefördertes Job-Rad
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