The AI Job Search Engine
Teamleiter Service Desk(m/w/x)
Description
Operative Ticketbearbeitung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Führung eines IT-Teams bei Hersteller von Raupenkranen und Bohrgeräten. Führungserfahrung im Workplace-Umfeld oder Support erforderlich. Kostenloser Werksverkehr und hauseigene Betriebskantine mit Essenszuschuss.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Erfahrung in der Führung eines IT-Teams, idealerweise im IT-Support oder Workplace-Umfeld
- •Fundiertes technisches Know-how in Windows-Umgebungen und Einsatzbereitschaft im Support
- •Lösungsorientierte, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
- •Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur operativen Tätigkeit
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Motiviertes IT-Supportteam zielorientiert führen
- •Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams festlegen
- •Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support aktiv bearbeiten
- •Technische Probleme eigenständig lösen
- •Mitarbeiter:innen durch regelmäßiges Feedback coachen
- •Eigenverantwortung der Teammitglieder gezielt fördern
- •Offene und lösungsorientierte Teamkultur aufbauen
- •Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben
- •Hochwertigen End-User-Support sicherstellen
- •IT-Infrastruktur an Arbeitsplätzen und in Meetingräumen betreuen
- •Support-Prozesse unter Security- und Compliance-Aspekten weiterentwickeln
- •Bestehende Abläufe optimieren
- •Klare Service-Standards etablieren
- •Lösungen dokumentieren
- •Anleitungen für wiederkehrende Anfragen erstellen
- •Mit IT-Teams, Fachbereichen und Standortservices eng abstimmen
- •Services, Prioritäten und Weiterentwicklungen transparent kommunizieren
- •Strukturen schaffen und Prozesse optimieren
- •Service Desk als zentralen Erfolgsfaktor gestalten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home-Office-Möglichkeit
Free or Subsidized Food
- •Hauseigene Betriebskantine
Additional Allowances
- •Essenszuschuss
Parking & Commuter Benefits
- •Kostenloser Werksverkehr
Company Bike
- •Bikeleasing
Corporate Discounts
- •Mitarbeitervergünstigungen
Learning & Development
- •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Liebherr-Werk Nenzing GmbHFull-timeWith HomeofficeSeniorNenzing
- Liebherr-MCCtec GmbH
Teamlead Software Development(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementNenzing - Kolb Gesmbh
Teamleiter Technik & Service(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementMeiningen - Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Team Lead - Solution Architect(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorNenzing - BDO Austria GmbH
Teamleiter:in Buchhaltung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementfrom 5,000 / monthWien, Schlins
Teamleiter Service Desk(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
Operative Ticketbearbeitung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Führung eines IT-Teams bei Hersteller von Raupenkranen und Bohrgeräten. Führungserfahrung im Workplace-Umfeld oder Support erforderlich. Kostenloser Werksverkehr und hauseigene Betriebskantine mit Essenszuschuss.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Erfahrung in der Führung eines IT-Teams, idealerweise im IT-Support oder Workplace-Umfeld
- •Fundiertes technisches Know-how in Windows-Umgebungen und Einsatzbereitschaft im Support
- •Lösungsorientierte, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
- •Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur operativen Tätigkeit
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Motiviertes IT-Supportteam zielorientiert führen
- •Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams festlegen
- •Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support aktiv bearbeiten
- •Technische Probleme eigenständig lösen
- •Mitarbeiter:innen durch regelmäßiges Feedback coachen
- •Eigenverantwortung der Teammitglieder gezielt fördern
- •Offene und lösungsorientierte Teamkultur aufbauen
- •Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben
- •Hochwertigen End-User-Support sicherstellen
- •IT-Infrastruktur an Arbeitsplätzen und in Meetingräumen betreuen
- •Support-Prozesse unter Security- und Compliance-Aspekten weiterentwickeln
- •Bestehende Abläufe optimieren
- •Klare Service-Standards etablieren
- •Lösungen dokumentieren
- •Anleitungen für wiederkehrende Anfragen erstellen
- •Mit IT-Teams, Fachbereichen und Standortservices eng abstimmen
- •Services, Prioritäten und Weiterentwicklungen transparent kommunizieren
- •Strukturen schaffen und Prozesse optimieren
- •Service Desk als zentralen Erfolgsfaktor gestalten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home-Office-Möglichkeit
Free or Subsidized Food
- •Hauseigene Betriebskantine
Additional Allowances
- •Essenszuschuss
Parking & Commuter Benefits
- •Kostenloser Werksverkehr
Company Bike
- •Bikeleasing
Corporate Discounts
- •Mitarbeitervergünstigungen
Learning & Development
- •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
About the Company
Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte.
- Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Teamleiter IT-Infrastruktur(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorNenzing - Liebherr-MCCtec GmbH
Teamlead Software Development(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementNenzing - Kolb Gesmbh
Teamleiter Technik & Service(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementMeiningen - Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Team Lead - Solution Architect(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorNenzing - BDO Austria GmbH
Teamleiter:in Buchhaltung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementfrom 5,000 / monthWien, Schlins