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SASaab Bofors Dynamics Switzerland Ltd

Teamleiter Produktion(m/w/x)

Zwieselberg
Full-timeOn-siteExperienced
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Planung von Personal und Maschinen in der Fertigung technologisch anspruchsvoller Güter für Verteidigung und Zivilbereich bei einem Hersteller dieser Güter. Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung (FA/HF) und Führungserfahrung im industriellen Umfeld erforderlich. Gratis Parkplätze, Fitness-Abo.

Requirements

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung (FA/HF)
  • Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld und Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1)
  • Hohe Sicherheits- und Qualitätsorientierung
  • Mobilität (Arbeitsort nicht mit ÖV erreichbar)

Tasks

  • Produktionsteam fachlich führen
  • Produktionsteam personell führen
  • Für reibungslosen Ablauf in der Fertigung sorgen
  • Täglichen und wöchentlichen Einsatz von Mitarbeiter:innen planen
  • Täglichen und wöchentlichen Einsatz von Maschinen planen
  • Täglichen und wöchentlichen Einsatz von Materialien planen
  • Täglichen und wöchentlichen Einsatz von Mitarbeiter:innen koordinieren
  • Täglichen und wöchentlichen Einsatz von Maschinen koordinieren
  • Täglichen und wöchentlichen Einsatz von Materialien koordinieren
  • Produktionsaufträge termingerecht, effizient und qualitativ gewährleisten
  • Laufende Prozesse im Überblick behalten
  • Abweichungen frühzeitig erkennen
  • Gezielt Korrekturmassnahmen einleiten
  • Sicherheitsvorschriften konsequent gewährleisten
  • Strukturiertes und sicheres Arbeitsumfeld schaffen
  • Produktionsaufträge vorbereiten
  • Materialdisposition koordinieren
  • Gesamten Fertigungsprozess bis zum Abschluss überwachen
  • Notwendige Rückmeldungen im System erfassen
  • Aktiv an Prozessoptimierungen arbeiten
  • Lean-Methoden (5S, KVP) umsetzen
  • In Projekte zur Effizienz- und Qualitätsverbesserung einbringen
  • Eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten
  • Einführung neuer Produktionsprozesse unterstützen
  • Den Personaleinsatz planen
  • Neue Mitarbeiter:innen im Onboarding begleiten
  • Schulungen durchführen
  • Als Ansprechpartner:in für fachliche Themen dienen
  • Als Ansprechpartner:in für personelle Themen dienen
  • Regelmässige Mitarbeiter:innengespräche führen
  • Entwicklungsziele setzen
  • Leistungsziele setzen
  • Aktiv bei Rekrutierungen unterstützen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Basic

Benefits

Parking & Commuter Benefits

  • Gratis Parkplätze

Healthcare & Fitness

  • Fitness-Abo

Learning & Development

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
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