Rupf Verwaltungs GmbH
Mitarbeiter Personal(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSenior
Grevenbroich
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RURupf Industries Gruppe
Teamleiter Personal(m/w/x)
Grevenbroich
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen und Personalpolitik bei familiengeführter Unternehmensgruppe (800 MA) in Fahrzeugtechnik, Anlagenbau und Maschinenbau. Mehrjährige operative HR-Erfahrung in der verarbeitenden Industrie und sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Arbeit in internationalem Umfeld.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Rechtswissenschaften oder BWL)
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich (verarbeitende Industrie)
- Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung (wünschenswert)
- Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (SAP HCM)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift), weitere Fremdsprache wünschenswert
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sehr gutes unternehmerisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
- Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Souveränes Auftreten, starkes Durchsetzungsvermögen, sehr gute Problemlösungsfähigkeit
- Absolute Verschwiegenheit, Integrität und Loyalität
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Tasks
- Operatives Personalmanagement verantworten
- Personalpolitik und HR-Prozesse gestalten
- Personalpolitik und HR-Prozesse umsetzen
- Personalplanung und -entwicklung verantworten
- Unternehmenskultur stetig weiterentwickeln
- HR-Prozesse stetig weiterentwickeln
- Richtlinien stetig weiterentwickeln
- Ausbildungsprogramm stetig weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte beraten
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen pflegen
- Betriebsvereinbarungen und Vertragswerke aushandeln
- Zertifizierungen und Audits im Personalbereich umsetzen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- ERP-System
- SAP HCM
Benefits
Diverse Work
- Interessante und vielseitige Tätigkeit
Job Security
- Festanstellung
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
Mentorship & Coaching
- Sorgfältige und fachliche Einarbeitung
Informal Culture
- Engagiertes Team
- Flache Hierarchien
- Respektvoller Umgang
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Other Benefits
- Familiengeführte Unternehmensgruppe
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Not a perfect match?
- Reuter Onlineshop GmbH
Senior Manager HR Logistics(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMönchengladbach - Kleine Spedition GmbH
Teamleiter Verladung - Spedition(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementGrevenbroich - Kiloutou Deutschland GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMönchengladbach - Hans-Willi BÖHMER Verpackung und Vertrieb GmbH & Co. KG
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Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedMönchengladbach
RURupf Industries Gruppe
Teamleiter Personal(m/w/x)
Grevenbroich
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen und Personalpolitik bei familiengeführter Unternehmensgruppe (800 MA) in Fahrzeugtechnik, Anlagenbau und Maschinenbau. Mehrjährige operative HR-Erfahrung in der verarbeitenden Industrie und sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Arbeit in internationalem Umfeld.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Rechtswissenschaften oder BWL)
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich (verarbeitende Industrie)
- Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung (wünschenswert)
- Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (SAP HCM)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift), weitere Fremdsprache wünschenswert
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sehr gutes unternehmerisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
- Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Souveränes Auftreten, starkes Durchsetzungsvermögen, sehr gute Problemlösungsfähigkeit
- Absolute Verschwiegenheit, Integrität und Loyalität
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
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- Personalpolitik und HR-Prozesse umsetzen
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- Unternehmenskultur stetig weiterentwickeln
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- Ausbildungsprogramm stetig weiterentwickeln
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- Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen pflegen
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
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Benefits
Diverse Work
- Interessante und vielseitige Tätigkeit
Job Security
- Festanstellung
Competitive Pay
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Mentorship & Coaching
- Sorgfältige und fachliche Einarbeitung
Informal Culture
- Engagiertes Team
- Flache Hierarchien
- Respektvoller Umgang
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Other Benefits
- Familiengeführte Unternehmensgruppe
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About the Company
Rupf Industries Gruppe
Industry
Manufacturing
Description
Die Rupf Industries Gruppe ist eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe mit ca. 800 Mitarbeitern, die in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Anlagenbau und Maschinenbau tätig ist.
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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
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