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Teamleiter M&A und Corporate in der Rechtsabteilung(m/w/x)
Leitung des Teams „M&A und Corporate“ für größten regionalen Energieversorger Österreichs. Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Vielfältige interne Netzwerke und Aktionstage.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Berufserfahrung vorzugsweise in Energieversorger, Industrieunternehmen oder Wirtschaftsanwaltskanzlei
- Rechtsanwaltsprüfung von Vorteil
- Professionelles und managementtaugliches Arbeiten
- Fähigkeit zur rechtsmaterienübergreifenden Zusammenarbeit
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit kaufmännischen/energiewirtschaftlichen Schnittstellen
- Erfahrung in Projektstrukturen
- Praxis im Projektmanagement idealerweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte
- Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
- Hohe konzeptionell analytische Fähigkeiten
- Kundenorientierung
- Dienstleistungsorientierung
- Organisationsübergreifendes Denken
- Vernetztes Denken
- Proaktiver Arbeitsstil
- Lösungsorientierter Arbeitsstil
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Ergebnisorientierung
- Entscheidungsfreude
- Durchsetzungsstärke
- Führungskompetenz
- Konsensfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
Tasks
- Das Team „M&A und Corporate" leiten
- Teil des Leitungsteams der Stabsstelle Recht sein
- Die Stabsstellenleitung unterstützen
- An übergreifenden Aufgaben mitwirken
- Prozessgestaltung und Qualitätssicherung mitwirken
- Zertifizierungen der Stabsstelle Recht mitwirken
- Implementierungen von KI-Tools mitwirken
- Legal Compliance Management Systeme mitwirken
- Wirtschaftsplanung mitwirken
- Jahresabschluss mitwirken
- Management- und Gremialthemen mitwirken
- Das Team personell führen
- Fachliche Verantwortung tragen
- Budgetäre Verantwortung tragen
- Disziplinäre Verantwortung tragen
- Eine strukturierte Aufgabenplanung sicherstellen
- Eine strukturierte Ressourcenplanung sicherstellen
- Eine strukturierte Projektplanung sicherstellen
- Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche sicherstellen
- Sonderaufgaben übernehmen
- Sonderprojekte übernehmen
- Geschäftsbereiche rechtlich betreuen
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen koordinieren
- Zusammenarbeit mit Konzerngesellschaften koordinieren
- Zusammenarbeit mit Behörden koordinieren
- Zusammenarbeit mit externen Berater*innen koordinieren
- Verträge erstellen
- Verhandlungen führen
- Rechtliche Analysen erarbeiten
- Behördliche Verfahren begleiten
- Gerichtliche Verfahren begleiten
- Komplexe Sachverhalte aufbereiten
- Begutachtungen von Rechtsmaterien aufbereiten
Work Experience
- 3 - 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Vielfalt
Other Benefits
- Interne Netzwerke
- Wien Energie Business Run
- Angebote rund um Balance
- Standortübergreifende Zusammenarbeit
- Kooperation mit Hochschulen
- Unterstützung bei Haustierbetreuung
- Onboarding
- Erfahrungsaustausch
- Angebote im Bereich Kultur
Team Events
- Aktionstage
- Events
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
Learning & Development
- Trainings
- Fachtrainings
- Wissensaustausch
Diverse Work
- Diversity Talk
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Planbare Schichtmodelle
- Job-Sharing
Free or Subsidized Food
- Betriebsküche
Snacks & Drinks
- Obstkörbe
- Getränke
Healthcare & Fitness
- Angebote rund um Bewegung
- Angebote rund um Prävention
- Angebote im Bereich Sport
Mental Health Support
- Angebote rund um mentale Gesundheit
Startup Environment
- Kooperation mit Start-ups
Public Transport Subsidies
- Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien
- Förderung für andere Öffis
Generous Parental Leave
- Karenz
Family Support
- Pflegefreistellung
- Unterstützung bei Angehörigenbetreuung
Workation & Sabbatical
- Auszeiten
Childcare
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Mentorship & Coaching
- Persönlichkeitsentwicklung
- Mentoring-Programme
Career Advancement
- Individuelle Karrierepfade
Purpose-Driven Work
- Sinnstiftende Arbeit
Sustainability Focus
- Beitrag zur Energiezukunft
Corporate Discounts
- Attraktive Konditionen bei Partnerunternehmen
Retirement Plans
- Betriebliche Vorsorge
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Leitung des Teams „M&A und Corporate“ für größten regionalen Energieversorger Österreichs. Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Vielfältige interne Netzwerke und Aktionstage.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Berufserfahrung vorzugsweise in Energieversorger, Industrieunternehmen oder Wirtschaftsanwaltskanzlei
- Rechtsanwaltsprüfung von Vorteil
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- Fähigkeit zur rechtsmaterienübergreifenden Zusammenarbeit
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit kaufmännischen/energiewirtschaftlichen Schnittstellen
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- Praxis im Projektmanagement idealerweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte
- Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
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- 3 - 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Vielfalt
Other Benefits
- Interne Netzwerke
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- Kooperation mit Hochschulen
- Unterstützung bei Haustierbetreuung
- Onboarding
- Erfahrungsaustausch
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Team Events
- Aktionstage
- Events
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
Learning & Development
- Trainings
- Fachtrainings
- Wissensaustausch
Diverse Work
- Diversity Talk
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Planbare Schichtmodelle
- Job-Sharing
Free or Subsidized Food
- Betriebsküche
Snacks & Drinks
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- Angebote rund um Bewegung
- Angebote rund um Prävention
- Angebote im Bereich Sport
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Industry
EnergyAutomation
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