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STStadt Mönchengladbach

Teamleiter:in Unterhaltsheranziehung(m/w/x)

Mönchengladbach
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced

Leitung eines Teams in der Unterhaltsheranziehung bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung erforderlich. Arbeitszeitkonto mit Gleitzeit, 30 Urlaubstage.

Requirements

  • Berufserfahrung
  • Befähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nichttechn. Verwaltungsdienst oder Verwaltungslehrgang II
  • Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation (Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften) mit stellenbezogenen Lehrinhalten
  • Mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder Erfahrung in Sachbearbeitung öffentl. Verwaltung
  • Fähigkeit zur proaktiven Prozessevaluation und Optimierungspotenzial-Aufdeckung
  • Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • Fachkenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenfeld sowie zielgerichteter Einsatz
  • Motivation zur Teamzielerreichung
  • Berufserfahrung im Umgang mit SGB und angrenzenden Rechtsgebieten (BaföG, EstG, BKGG)
  • Erfahrung in Personalführung und Teamsteuerung/-entwicklung
  • Befähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nichttechn. Verwaltungsdienst oder Verwaltungslehrgang II

Tasks

  • Teamleitung und Mitarbeitendenentwicklung übernehmen
  • Arbeitsabläufe koordinieren
  • Qualitätsstandards sichern
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitenden begleiten
  • Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche führen
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen
  • Sicheres Arbeitsumfeld schaffen
  • Datenschutzkonformes Arbeitsumfeld schaffen
  • Konfliktlösungen unterstützen
  • Risiken anhand des IKS analysieren
  • Ergebnisse und Kundenreaktionen auswerten
  • Optimierungsmaßnahmen ableiten
  • Dienstbesprechungen vorbereiten
  • Schulungen durchführen
  • Dienst- und Fachaufsicht übernehmen
  • Federführende Verantwortung für Unterhalt tragen
  • In schwierigen Fällen beraten
  • Über Widersprüche entscheiden
  • Über Drittschuldnererklärungen entscheiden
  • Jobcenter in überregionalen Arbeitskreisen vertreten
  • Jobcenter in Fachgremien vertreten
  • Schnittstellen zu anderen Teams koordinieren
  • Schnittstellen zu externen Institutionen koordinieren
  • Team gegenüber Bereichsleitung vertreten
  • Team gegenüber Geschäftsführung vertreten
  • Arbeitshilfen erstellen
  • Musterschreiben erstellen
  • Berechnungshilfen erstellen

Work Experience

  • 2 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz

Career Advancement

  • Berufliche Perspektiven
  • Karriereförderung

Flexible Working

  • Arbeitszeitkonto
  • Gleitzeit
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Präventionsangebote
  • Betriebssport

Mentorship & Coaching

  • Externe Beratungsangebote

Childcare

  • Unterstützung bei Kinderbetreuung

Informal Culture

  • Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
  • Konstruktive Feedbackkultur

Diverse Work

  • Vielfältige Beschäftigungsstruktur

Learning & Development

  • Personalentwicklung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Team Events

  • Mitarbeitendenevents

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Public Transport Subsidies

  • Deutschlandticket

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits
  • Prime Benefits
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