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Teamleiter:in Sportentwicklungsplanung, Sportförderung und Bäderkoordination(m/w/x)
Strategische Sport- und Sportstättenentwicklung für die Stadt Mönchengladbach, inklusive Bedarfsanalysen im Schul- und Vereinssport. Befähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder Bachelor (Verwaltung/Sport) mit 2 Jahren Erfahrung erforderlich. Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Requirements
- Befähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (nichttechnisch) oder Verwaltungslehrgang II
- Bachelor/vergleichbar (Verwaltung/Sport) mit 2 Jahren Erfahrung
- Bereitschaft Dienst außerhalb üblicher Zeiten und Wochenenddienst
- Selbstständige, strukturierte, effiziente Arbeitsweise/Organisation
- Eigeninitiative, proaktives Handeln, Leistungs-/Verantwortungsbereitschaft
- Kenntnisse Strukturen des organisierten Sports
- Erfahrung Netzwerkarbeit und Umgang mit Sportorganisationen
- Erfahrung Abwicklung Förderprogramme
- Erfahrung Personalführung
Tasks
- Fachliche, organisatorische und personelle Teamleitung übernehmen
- Mitarbeiter- und Beurteilungsgespräche durchführen
- Fortbildungsmaßnahmen und Arbeitsprozesse steuern
- Strategische Sport- und Sportstättenentwicklung verantworten
- Bedarfs- und Bestandsanalysen im Schul- und Vereinssport durchführen
- Relevante Daten auswerten
- Infrastruktur analysieren
- Zielstrategien entwickeln und überprüfen
- Modernisierungs- und Neubauprojekte im Sportstättenbau koordinieren und leiten
- Ausschreibungen verantworten
- Planungen mit allen Beteiligten abstimmen
- Vertragsangelegenheiten bearbeiten
- Vereine beraten
- Fördermittelmanagement steuern
- Geeignete Förderprogramme auswählen
- Antragsverfahren begleiten
- Projektleitung nach Bewilligung übernehmen
- Antragstellende zu Fördermöglichkeiten beraten
- Bäderangelegenheiten koordinieren
- Bäderkonzept weiterentwickeln
- Betriebsführungsvertrag mit dem Badbetreiber steuern
- Maßnahmen zur Bewegungsförderung entwickeln
- Außerunterrichtlichen Schulsport organisieren
- Umsetzung von Förderstrukturen und Kooperationen sicherstellen
- Entscheidungsvorlagen für politische Gremien erarbeiten
- Entscheidungsvorlagen für politische Gremien vorstellen
- Aufträge aus politischen Beratungen eigenständig umsetzen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Berufliche Perspektiven
Flexible Working
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentorship & Coaching
- Externe Beratungsangebote
- Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
Childcare
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Informal Culture
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Konstruktive Feedbackkultur
Diverse Work
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events
- Mitarbeitendenevents
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Not a perfect match?
- Stadt MönchengladbachFull-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMönchengladbach
- Stadt Willich
Teamleitung Jugendförderung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWillich - Stadtverwaltung Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in Service(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedMönchengladbach - Stadt Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in IT-Koordination(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMönchengladbach - Stadt Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in IT-Service(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMönchengladbach
Teamleiter:in Sportentwicklungsplanung, Sportförderung und Bäderkoordination(m/w/x)
Strategische Sport- und Sportstättenentwicklung für die Stadt Mönchengladbach, inklusive Bedarfsanalysen im Schul- und Vereinssport. Befähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder Bachelor (Verwaltung/Sport) mit 2 Jahren Erfahrung erforderlich. Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Requirements
- Befähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (nichttechnisch) oder Verwaltungslehrgang II
- Bachelor/vergleichbar (Verwaltung/Sport) mit 2 Jahren Erfahrung
- Bereitschaft Dienst außerhalb üblicher Zeiten und Wochenenddienst
- Selbstständige, strukturierte, effiziente Arbeitsweise/Organisation
- Eigeninitiative, proaktives Handeln, Leistungs-/Verantwortungsbereitschaft
- Kenntnisse Strukturen des organisierten Sports
- Erfahrung Netzwerkarbeit und Umgang mit Sportorganisationen
- Erfahrung Abwicklung Förderprogramme
- Erfahrung Personalführung
Tasks
- Fachliche, organisatorische und personelle Teamleitung übernehmen
- Mitarbeiter- und Beurteilungsgespräche durchführen
- Fortbildungsmaßnahmen und Arbeitsprozesse steuern
- Strategische Sport- und Sportstättenentwicklung verantworten
- Bedarfs- und Bestandsanalysen im Schul- und Vereinssport durchführen
- Relevante Daten auswerten
- Infrastruktur analysieren
- Zielstrategien entwickeln und überprüfen
- Modernisierungs- und Neubauprojekte im Sportstättenbau koordinieren und leiten
- Ausschreibungen verantworten
- Planungen mit allen Beteiligten abstimmen
- Vertragsangelegenheiten bearbeiten
- Vereine beraten
- Fördermittelmanagement steuern
- Geeignete Förderprogramme auswählen
- Antragsverfahren begleiten
- Projektleitung nach Bewilligung übernehmen
- Antragstellende zu Fördermöglichkeiten beraten
- Bäderangelegenheiten koordinieren
- Bäderkonzept weiterentwickeln
- Betriebsführungsvertrag mit dem Badbetreiber steuern
- Maßnahmen zur Bewegungsförderung entwickeln
- Außerunterrichtlichen Schulsport organisieren
- Umsetzung von Förderstrukturen und Kooperationen sicherstellen
- Entscheidungsvorlagen für politische Gremien erarbeiten
- Entscheidungsvorlagen für politische Gremien vorstellen
- Aufträge aus politischen Beratungen eigenständig umsetzen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Berufliche Perspektiven
Flexible Working
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentorship & Coaching
- Externe Beratungsangebote
- Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
Childcare
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Informal Culture
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Konstruktive Feedbackkultur
Diverse Work
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events
- Mitarbeitendenevents
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
About the Company
Stadtverwaltung Mönchengladbach
Industry
Government
Description
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich für die Lebensqualität der Bürger*innen ein und begegnet Herausforderungen proaktiv.
Not a perfect match?
- Stadt Mönchengladbach
Teamleiter:in Jugendberufshilfe(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMönchengladbach - Stadt Willich
Teamleitung Jugendförderung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWillich - Stadtverwaltung Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in Service(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedMönchengladbach - Stadt Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in IT-Koordination(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMönchengladbach - Stadt Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in IT-Service(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMönchengladbach