thyssenkrupp Steel Business Services GmbH
Head of Pensions(m/w/x)
Full-timeRemoteSenior
Duisburg
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ATAtlas Copco Tools Central Europe GmbH
Teamleiter HR Operations(m/w/x)
Essen
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Leitung eines dreiköpfigen Teams für Personaladministration, Vertrags- und On-/Offboarding-Management. Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen mit Payroll- und HR-Systemkenntnissen erforderlich. Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Requirements
- Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in HR Operations und Recruiting-Prozessmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Systemen
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Führungserfahrung und ausgeprägte Serviceorientierung
- Organisationsstärke und strukturiertes Steuern komplexer Themen
- Exzellente MS Office Kenntnisse, idealerweise SAP/HR
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Tasks
- Das dreiköpfige HR Operations Team leiten und weiterentwickeln
- Effiziente Zusammenarbeit und hohe Servicequalität fördern
- Operative HR-Prozesse wie Personaladministration und Vertragsmanagement verantworten
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse steuern
- Reibungslosen HR-Service für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sicherstellen
- HR-Prozesse über mehrere Länder hinweg harmonisieren
- Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister steuern
- Komplexe Fragestellungen in der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft lösen
- Korrekte und termingerechte Abrechnungen sicherstellen
- Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale identifizieren und umsetzen
- Moderne HR-Tools und Systeme einführen
- Recruiting-Prozesse optimieren und standardisieren
- Administrative Schritte im Recruiting professionell abwickeln
- An Projekten zur Vereinheitlichung von HR-Prozessen mitwirken
- Bereichsübergreifende Initiativen flexibel unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
- MS Office
- SAP/HR
Benefits
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interdisziplinäre und internationale Projekte
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Wertschätzung für Ideen
- Engagement bei internen Projekten
Flexible Working
- Flexibles, hybrides Arbeiten
- Activity based Working
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
Learning & Development
- Vielfältiges Angebot der ACademy
- LinkedIn-Learning
- Wissens- und Erfahrungsaustausch
Team Events
- Team- und Firmenevents
Ergonomic Workplace
- Ergonomische Büroausstattung
Healthcare & Fitness
- Programme zur Gesundheitsförderung
Mental Health Support
- Vertrauliche Beratungsangebote
Company Bike
- Dienstradleasing
Modern Equipment
- Laptop
- Smartphone zur privaten Nutzung
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- Gute ÖPNV-Anbindung
Corporate Discounts
- Corporate-Benefit-Programm
Free or Subsidized Food
- Nutzung der Kantine
Snacks & Drinks
- Kostenloses Obst
- Kostenlose (Heiß-)Getränke
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Not a perfect match?
- Turck GmbH
HR-Spezialist Personalbetreuung & Abrechnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMülheim an der Ruhr - NWB Verlag GmbH & Co. KG
People Lead(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorHerne - CWS Fire Safety GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDuisburg - Sirius Inkasso GmbH
Teamlead Operations(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorEssen
ATAtlas Copco Tools Central Europe GmbH
Teamleiter HR Operations(m/w/x)
Essen
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Leitung eines dreiköpfigen Teams für Personaladministration, Vertrags- und On-/Offboarding-Management. Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen mit Payroll- und HR-Systemkenntnissen erforderlich. Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Requirements
- Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in HR Operations und Recruiting-Prozessmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Systemen
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- Führungserfahrung und ausgeprägte Serviceorientierung
- Organisationsstärke und strukturiertes Steuern komplexer Themen
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- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Tasks
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- Effiziente Zusammenarbeit und hohe Servicequalität fördern
- Operative HR-Prozesse wie Personaladministration und Vertragsmanagement verantworten
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse steuern
- Reibungslosen HR-Service für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sicherstellen
- HR-Prozesse über mehrere Länder hinweg harmonisieren
- Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister steuern
- Komplexe Fragestellungen in der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft lösen
- Korrekte und termingerechte Abrechnungen sicherstellen
- Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale identifizieren und umsetzen
- Moderne HR-Tools und Systeme einführen
- Recruiting-Prozesse optimieren und standardisieren
- Administrative Schritte im Recruiting professionell abwickeln
- An Projekten zur Vereinheitlichung von HR-Prozessen mitwirken
- Bereichsübergreifende Initiativen flexibel unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
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Tools & Technologies
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- MS Office
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Benefits
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interdisziplinäre und internationale Projekte
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Wertschätzung für Ideen
- Engagement bei internen Projekten
Flexible Working
- Flexibles, hybrides Arbeiten
- Activity based Working
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
Learning & Development
- Vielfältiges Angebot der ACademy
- LinkedIn-Learning
- Wissens- und Erfahrungsaustausch
Team Events
- Team- und Firmenevents
Ergonomic Workplace
- Ergonomische Büroausstattung
Healthcare & Fitness
- Programme zur Gesundheitsförderung
Mental Health Support
- Vertrauliche Beratungsangebote
Company Bike
- Dienstradleasing
Modern Equipment
- Laptop
- Smartphone zur privaten Nutzung
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- Gute ÖPNV-Anbindung
Corporate Discounts
- Corporate-Benefit-Programm
Free or Subsidized Food
- Nutzung der Kantine
Snacks & Drinks
- Kostenloses Obst
- Kostenlose (Heiß-)Getränke
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Industry
HR
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Das Unternehmen vereint neugierige Köpfe, die durch Eigeninitiative und lebenslanges Lernen inspiriert sind.
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