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Leitung eines Baumarkt-Teams mit 18.000 Mitarbeitenden bundesweit, inklusive Kundenanfragen und Reklamationsentscheidungen. Mehrjährige Erfahrung im Handel und Mitarbeiterführung erforderlich. 6 Wochen Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Requirements
- Erfahrung im Handel (z.B. Kaufmann/Kauffrau Einzel-/Großhandel, Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in) oder vergleichbar
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und -weiterentwicklung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung
- Kenntnisse in Zahlen-Auswertung (z.B. per Warenwirtschaftssystem)
- Erfahrung in Priorisierung des Tagesgeschäfts und schnelle Auffassungsgabe
- Interesse am Baumarktsortiment
Tasks
- Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Führung des Teams
- Als Vorbild für Mitarbeitende auftreten
- Entscheidungen bei Reklamationen treffen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen betrachten
- Abgeleitete Maßnahmen umsetzen
- Warenverfügbarkeit gewährleisten
- Inventursicherheit gewährleisten
- Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team gewährleisten
- Konzepte umsetzen
- Serviceleistungen umsetzen
- Interne Vorgaben umsetzen
- Gesetzliche Vorgaben umsetzen
- Das Unternehmen nach innen und außen repräsentieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Warenwirtschaftssystem
Benefits
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
More Vacation Days
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Geburtstagsfrei
- Zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag
Flexible Working
- Gute Planbarkeit Arbeitszeit
Family Support
- Vereinbarkeit Beruf Familie Privatleben
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Vorsorge
Company Bike
- Dienstradleasing
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Career Advancement
- Gute Karrieremöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Gesundheits- und Sportangebote
Corporate Discounts
- Attraktive Vergünstigungen
- Rabattkarte Einkauf
- Preisnachlässe Onlineshops Fitnessstudios
Informal Culture
- Offen für Feedback
- Vielfalt und Toleranz
Other Benefits
- Stärken im Mittelpunkt
Diverse Work
- Mutig neue Wege gehen
Purpose-Driven Work
- Füreinander einstehen
Team Events
- Sozial miteinander umgehen
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Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorCottbusfrom 86,400 / year
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- Erfahrung in Mitarbeiterführung und -weiterentwicklung
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- Kenntnisse in Zahlen-Auswertung (z.B. per Warenwirtschaftssystem)
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Tasks
- Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Führung des Teams
- Als Vorbild für Mitarbeitende auftreten
- Entscheidungen bei Reklamationen treffen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen betrachten
- Abgeleitete Maßnahmen umsetzen
- Warenverfügbarkeit gewährleisten
- Inventursicherheit gewährleisten
- Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team gewährleisten
- Konzepte umsetzen
- Serviceleistungen umsetzen
- Interne Vorgaben umsetzen
- Gesetzliche Vorgaben umsetzen
- Das Unternehmen nach innen und außen repräsentieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
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- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Warenwirtschaftssystem
Benefits
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
More Vacation Days
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Geburtstagsfrei
- Zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag
Flexible Working
- Gute Planbarkeit Arbeitszeit
Family Support
- Vereinbarkeit Beruf Familie Privatleben
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Vorsorge
Company Bike
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Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Career Advancement
- Gute Karrieremöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Gesundheits- und Sportangebote
Corporate Discounts
- Attraktive Vergünstigungen
- Rabattkarte Einkauf
- Preisnachlässe Onlineshops Fitnessstudios
Informal Culture
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- Mutig neue Wege gehen
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- Füreinander einstehen
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About the Company
toom Baumarkt
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen legt Wert auf Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung in der Unternehmenskultur.
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