The AI Job Search Engine
Teamlead Loyalty Program(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du das Treueprogramm aktiv, indem du innovative Strategien entwickelst und umsetzt. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um ein nahtloses und ansprechendes Kundenerlebnis zu schaffen, das über Rabatte hinausgeht.
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Requirements
- •Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich
- •5–8 Jahre Erfahrung im strategischen Management von Loyalitätsprogrammen oder in der Kundenbindung
- •Nachweisliche Erfolge in der Implementierung eines Loyalty-Programms
- •Erfahrung in der Definition und Umsetzung von App-Strategien und Roadmaps
- •Kenntnis von Apps-Ökosystemen und digitalen Trends
- •Kundenorientierung und erkenntnisgetriebenes Denken
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- •Fließend in Deutsch und Englisch
Education
Work Experience
5 - 8 years
Tasks
- •Vision, Strategie und Roadmap des Treueprogramms vorantreiben
- •Programm gestalten, umsetzen und steuern
- •Bindung, Engagement und Lifetime Value der Kund:innen steigern
- •Verbindung zwischen Kund:innen, Stakeholdern und Tech-Teams herstellen
- •Neugestaltung und Positionierung des Treueprogramms leiten
- •Schlüsselelemente wie Angebote und Vorteile definieren
- •Business Case, Finanzmodell und Kennzahlen entwickeln
- •Konzeption, Gestaltung und Einführung der neuen Treue-App vorantreiben
- •Kernfunktionen und Customer Journeys festlegen
- •Nahtlose Online- und In-Store-Erlebnisse sicherstellen
- •Daten- und Analyse-Raster definieren
- •Erkenntnisse für Personalisierung und Loyalitätsmechanismen nutzen
- •Feedback und Markttrends zur Weiterentwicklung des Programms verwenden
- •Funktionsübergreifendes Team führen und motivieren
- •Programm-KPIs erreichen und Zuständigkeiten sicherstellen
- •Interner Botschafter für Loyalität sein
- •Loyalität in Retail-Media-Initiativen integrieren
- •Angebote mit Markenpartnern entwickeln
- •Integriertes Loyalitätserlebnis über alle Kanäle schaffen
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- •25% Family & Friends Rabatt
- •Exklusive Rabatte
- •Attraktive Mitarbeitervorteile
Healthcare & Fitness
- •Zugang zu Gesundheitsangeboten
- Fashion ID GmbH & Co. KGFull-timeWith HomeofficeSeniorDüsseldorf
- DKV Mobility
Manager Loyality(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRatingen - Fashion Digital GmbH & Co. KG
Technical Product Lead Corporate Services(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDüsseldorf - BAUHAUS
Teamleitung Logistik Anforderungs- und Applikationsmanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKrefeld - Fashion ID GmbH & Co. KG
Senior Projekt Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDüsseldorf
Teamlead Loyalty Program(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle gestaltest du das Treueprogramm aktiv, indem du innovative Strategien entwickelst und umsetzt. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um ein nahtloses und ansprechendes Kundenerlebnis zu schaffen, das über Rabatte hinausgeht.
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Requirements
- •Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich
- •5–8 Jahre Erfahrung im strategischen Management von Loyalitätsprogrammen oder in der Kundenbindung
- •Nachweisliche Erfolge in der Implementierung eines Loyalty-Programms
- •Erfahrung in der Definition und Umsetzung von App-Strategien und Roadmaps
- •Kenntnis von Apps-Ökosystemen und digitalen Trends
- •Kundenorientierung und erkenntnisgetriebenes Denken
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- •Fließend in Deutsch und Englisch
Education
Work Experience
5 - 8 years
Tasks
- •Vision, Strategie und Roadmap des Treueprogramms vorantreiben
- •Programm gestalten, umsetzen und steuern
- •Bindung, Engagement und Lifetime Value der Kund:innen steigern
- •Verbindung zwischen Kund:innen, Stakeholdern und Tech-Teams herstellen
- •Neugestaltung und Positionierung des Treueprogramms leiten
- •Schlüsselelemente wie Angebote und Vorteile definieren
- •Business Case, Finanzmodell und Kennzahlen entwickeln
- •Konzeption, Gestaltung und Einführung der neuen Treue-App vorantreiben
- •Kernfunktionen und Customer Journeys festlegen
- •Nahtlose Online- und In-Store-Erlebnisse sicherstellen
- •Daten- und Analyse-Raster definieren
- •Erkenntnisse für Personalisierung und Loyalitätsmechanismen nutzen
- •Feedback und Markttrends zur Weiterentwicklung des Programms verwenden
- •Funktionsübergreifendes Team führen und motivieren
- •Programm-KPIs erreichen und Zuständigkeiten sicherstellen
- •Interner Botschafter für Loyalität sein
- •Loyalität in Retail-Media-Initiativen integrieren
- •Angebote mit Markenpartnern entwickeln
- •Integriertes Loyalitätserlebnis über alle Kanäle schaffen
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- •25% Family & Friends Rabatt
- •Exklusive Rabatte
- •Attraktive Mitarbeitervorteile
Healthcare & Fitness
- •Zugang zu Gesundheitsangeboten
About the Company
Fashion ID GmbH & Co. KG
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen betreibt Online-Shops und bietet ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.
- Fashion ID GmbH & Co. KG
Teamlead Loyalty Program(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDüsseldorf - DKV Mobility
Manager Loyality(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRatingen - Fashion Digital GmbH & Co. KG
Technical Product Lead Corporate Services(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDüsseldorf - BAUHAUS
Teamleitung Logistik Anforderungs- und Applikationsmanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKrefeld - Fashion ID GmbH & Co. KG
Senior Projekt Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDüsseldorf