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Team-Manager dein Einstieg in die Führung(m/w/x)
Operative Schichtleitung und Mitarbeiterkoordination in globaler Systemgastronomie-Kette. Erfahrung in Gastronomie oder Kundenservice erforderlich. Rasche Aufstiegsmöglichkeit ins Management-Team.
Requirements
- Erfahrung in der Gastronomie oder im Kundenservice
- Motivation, Abläufe kennenzulernen und Trainings zu absolvieren
- Dienstleistungsorientierung und Gastgebermentalität
- Ruhe und Lösungsorientierung in stressigen Situationen
- Gutes Verständnis für Zahlen und analytisches Denken
- Flexibilität bei Schicht- und Wochenenddiensten
Tasks
- Das Team durch den Tag führen
- Mitarbeitereinsatz planen
- Abläufe koordinieren
- Reibungslosen Schichtbetrieb sicherstellen
- Erste:r Ansprechpartner:in für das Team sein
- Feedback geben
- Neue Kolleg:innen beim Einstieg begleiten
- Potenziale im Team erkennen
- Talente aktiv fördern
- Kolleg:innen in ihrer Weiterentwicklung unterstützen
- Einhaltung der Standards in Qualität, Hygiene, Sicherheit und Service überwachen
- Restaurantleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben unterstützen
- Schichtdokumentation durchführen
- Bestellungen abwickeln
- Kennzahlen auswerten
- Schritt für Schritt im Restaurantmanagement weiterentwickeln
Education
- Compulsory education
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Career Advancement
- Rasche Aufstiegsmöglichkeit ins Management-Team
Job Security
- Sicherer Job mit Entwicklungsperspektive
Informal Culture
- Starkes, diverses Team
Mentorship & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
Learning & Development
- Laufende Weiterbildung
Free or Subsidized Food
- Verpflegung im Wert von bis zu € 200,- pro Monat
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Management Trainee Nachwuchsführungskraft(m/w/x)
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Requirements
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- Dienstleistungsorientierung und Gastgebermentalität
- Ruhe und Lösungsorientierung in stressigen Situationen
- Gutes Verständnis für Zahlen und analytisches Denken
- Flexibilität bei Schicht- und Wochenenddiensten
Tasks
- Das Team durch den Tag führen
- Mitarbeitereinsatz planen
- Abläufe koordinieren
- Reibungslosen Schichtbetrieb sicherstellen
- Erste:r Ansprechpartner:in für das Team sein
- Feedback geben
- Neue Kolleg:innen beim Einstieg begleiten
- Potenziale im Team erkennen
- Talente aktiv fördern
- Kolleg:innen in ihrer Weiterentwicklung unterstützen
- Einhaltung der Standards in Qualität, Hygiene, Sicherheit und Service überwachen
- Restaurantleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben unterstützen
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Benefits
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Job Security
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Learning & Development
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- Verpflegung im Wert von bis zu € 200,- pro Monat
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About the Company
McDonald's Österreich
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen ist weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie und bietet individuelle Förderung sowie flexible Arbeitszeiten.
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