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Team Lead People Business Partnering(m/w/x)
Etablierung eines neuen People Business Partnering Modells für ein Unternehmen im Bereich klimaneutrales Wohnen. Mehrjährige Führungserfahrung im People Business Partnering erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
Requirements
- Mehrjährige Führungserfahrung im People Business Partnering in dynamischem Umfeld
- Strategisches Mindset und Pragmatismus, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Hohes Maß an Eigenständigkeit, Ruhe und Orientierung in Ambiguität
- Fundierte Erfahrung in organisatorischen Veränderungen und Wandelbegleitung
- Verständnis für HR-Tech-Stacks, Erfahrung mit AI-Tools im HR-Kontext
- Integrität und Verbindlichkeit, Teamfähigkeit, Streben nach Verbesserung
- Tiefgreifendes Verständnis für spezialisierte Business Partnering Einheiten, hoher Anspruch an Wirksamkeit
- Klare, empathische und professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Tasks
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams übernehmen
- Teammitglieder coachen und individuelle Stärken fördern
- Business Partnering für ausgewählte Business Units verantworten
- Neues Business-Partner-Modell etablieren und schärfen
- Standards und Best Practices definieren
- Kollaboration innerhalb der People-Organisation optimieren
- Zusammenarbeit mit People Operations vorantreiben
- Übergabepunkte reibungslos gestalten
- Strategischer Sparringspartner für Senior Management agieren
- Organisationsweite People-Fragestellungen bearbeiten
- Implikationen frühzeitig erkennen
- Entscheidungen vorbereiten
- AI-Potenziale identifizieren und nutzen
- Wirksamkeit des Business Partnerings maximieren
- Manuellen Aufwand eliminieren
- Schlüsselprozesse in Performance, Retention, Health & Engagement weiterentwickeln
- Nachhaltige Wirksamkeit fokussieren
- Erfolgsmetriken für Business Partnering definieren
- Beitrag des Teams zum Unternehmenserfolg messbar machen
- Eng mit People Operations zusammenarbeiten
- Reibungsverluste proaktiv vorbeugen
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Tech-Stacks
- AI-Tools
- LLMs
- People Analytics Automation
Benefits
Informal Culture
- Unternehmenskultur, die Menschen zusammenbringt
- Hunde willkommen
Modern Office
- Modernes Office mit Dachterrasse
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Modern Equipment
- Mobile Office
Team Events
- Monatliche Unternehmensevents
- Drinks & Action
Free or Subsidized Food
- Lunch & Learn
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Trainings und Fortbildungen
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Retirement Plans
- Erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur bAV
- Erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur BUV
Company Bike
- JobRad Leasing
Company Vehicle
- FINN JobAuto Leasing
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Healthcare & Fitness
- Zugang zu nilo.health
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Requirements
- Mehrjährige Führungserfahrung im People Business Partnering in dynamischem Umfeld
- Strategisches Mindset und Pragmatismus, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Hohes Maß an Eigenständigkeit, Ruhe und Orientierung in Ambiguität
- Fundierte Erfahrung in organisatorischen Veränderungen und Wandelbegleitung
- Verständnis für HR-Tech-Stacks, Erfahrung mit AI-Tools im HR-Kontext
- Integrität und Verbindlichkeit, Teamfähigkeit, Streben nach Verbesserung
- Tiefgreifendes Verständnis für spezialisierte Business Partnering Einheiten, hoher Anspruch an Wirksamkeit
- Klare, empathische und professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Tasks
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams übernehmen
- Teammitglieder coachen und individuelle Stärken fördern
- Business Partnering für ausgewählte Business Units verantworten
- Neues Business-Partner-Modell etablieren und schärfen
- Standards und Best Practices definieren
- Kollaboration innerhalb der People-Organisation optimieren
- Zusammenarbeit mit People Operations vorantreiben
- Übergabepunkte reibungslos gestalten
- Strategischer Sparringspartner für Senior Management agieren
- Organisationsweite People-Fragestellungen bearbeiten
- Implikationen frühzeitig erkennen
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- Wirksamkeit des Business Partnerings maximieren
- Manuellen Aufwand eliminieren
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- Nachhaltige Wirksamkeit fokussieren
- Erfolgsmetriken für Business Partnering definieren
- Beitrag des Teams zum Unternehmenserfolg messbar machen
- Eng mit People Operations zusammenarbeiten
- Reibungsverluste proaktiv vorbeugen
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Tech-Stacks
- AI-Tools
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- People Analytics Automation
Benefits
Informal Culture
- Unternehmenskultur, die Menschen zusammenbringt
- Hunde willkommen
Modern Office
- Modernes Office mit Dachterrasse
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Modern Equipment
- Mobile Office
Team Events
- Monatliche Unternehmensevents
- Drinks & Action
Free or Subsidized Food
- Lunch & Learn
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Trainings und Fortbildungen
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Retirement Plans
- Erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur bAV
- Erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur BUV
Company Bike
- JobRad Leasing
Company Vehicle
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- Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
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- 30 Tage Urlaub
Healthcare & Fitness
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About the Company
thermondo
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ermöglicht klimaneutrales Wohnen durch innovative Lösungen wie Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen.
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