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Team Lead Brand Management CHC - Pain & Sleep(m/w/x)
Holistische Verantwortung für die Pain & Sleep Kategorie im Consumer Healthcare Bereich, inklusive Führung eines Teams bei einem Spezialisten mit 125+ Jahren Geschichte. Senior-Level Marketingerfahrung und nachweisliches People-/Teammanagement erforderlich. Job-Ticket für das RMV-Gebiet, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Marketing-Schwerpunkt
- Marketing-Erfahrung auf Senior Level
- Erste Erfahrungen im Führen von Teams
- Nachweisliches People- und Teammanagement
- Mindestens 4 Jahre nachweisliche Berufserfahrung im Marketing
- Berufserfahrung in der FMCG Branche (vorzugsweise)
- OTC Erfahrung (idealerweise)
- Umfassende, belegbare Erfahrung in strategischer Führung und Positionierung im Multimarken Management
- Verständnis der End-to-End Wertschöpfungskette
- Sehr gute kanalübergreifende Expertise, insbesondere im eCommerce
- Exzellente Beherrschung aller Instrumente des 360° Marketing-Mix inkl. Digital Marketing
- Bereitschaft, den Status Quo zu hinterfragen
- Role-Model in der Business Case Entwicklung
- Out of the Box Denken
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Optimales Hebeln von Consumer-, Market- & Business-Insights
- Strategisches Denken mit operativem Drive
- Exzellentes cross-funktionales Stakeholder Management
- Nachweisliche Erfahrung im selbständigen P&L Management und Optimierung
- Begeisterungsfähigkeit
- Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz (auch an Top Management)
- Sehr gute MS Office-Skills
- Fließende Deutschkenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Brand Manager:innen übernehmen
- Brand Manager:innen aktiv coachen
- Brand Manager:innen weiterentwickeln
- An den Head of Marketing CHC berichten
- Holistische Gesamtverantwortung für die Pain & Sleep Kategorie übernehmen
- Eigene Marke selbstständig entwickeln
- Eigene Marke führen
- Strategie- und Innovationsmanagement für die Marke verantworten
- Markenstrategien erfolgreich im Markt umsetzen
- Strategische Marketingpläne für Kategorien und die eigene Marke entwickeln
- Strategische Marketingpläne präsentieren
- Manager:innen anleiten
- Eigenverantwortung für die P&L der Kategorie übernehmen
- P&L aktiv managen
- P&L kontinuierlich optimieren
- Budget- und Absatzplanung durchführen
- Bestände und Reichweiten überwachen
- Eigenständige Werbeaufwandsplanung durchführen
- Werbeaufwand kontrollieren
- Aktives Portfolio- und Preismanagement betreiben
- Kontinuierliche Wettbewerbsanalyse durchführen
- Maßnahmen für die Kategorie ableiten
- Marktforschungsprojekte in Zusammenarbeit mit der Marktforschung durchführen
- Cross-funktionales Projektmanagement mit Stakeholder:innen betreiben
- Regelmäßig vor internen und externen Gremien präsentieren
- Vor Top Management präsentieren
- Auf Tagungen und Konferenzen präsentieren
- Agenturnetzwerk managen
- Interne und externe Stakeholder:innen managen
Work Experience
- 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Public Transport Subsidies
- Job-Ticket für das RMV-Gebiet
Childcare
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Wellpass
- Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
Other Benefits
- Gruppenunfallversicherung
Retirement Plans
- Alterszusatzversorgung
Free or Subsidized Food
- Bezuschusste Kantine
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Team Lead Brand Management CHC - Pain & Sleep(m/w/x)
Holistische Verantwortung für die Pain & Sleep Kategorie im Consumer Healthcare Bereich, inklusive Führung eines Teams bei einem Spezialisten mit 125+ Jahren Geschichte. Senior-Level Marketingerfahrung und nachweisliches People-/Teammanagement erforderlich. Job-Ticket für das RMV-Gebiet, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Marketing-Schwerpunkt
- Marketing-Erfahrung auf Senior Level
- Erste Erfahrungen im Führen von Teams
- Nachweisliches People- und Teammanagement
- Mindestens 4 Jahre nachweisliche Berufserfahrung im Marketing
- Berufserfahrung in der FMCG Branche (vorzugsweise)
- OTC Erfahrung (idealerweise)
- Umfassende, belegbare Erfahrung in strategischer Führung und Positionierung im Multimarken Management
- Verständnis der End-to-End Wertschöpfungskette
- Sehr gute kanalübergreifende Expertise, insbesondere im eCommerce
- Exzellente Beherrschung aller Instrumente des 360° Marketing-Mix inkl. Digital Marketing
- Bereitschaft, den Status Quo zu hinterfragen
- Role-Model in der Business Case Entwicklung
- Out of the Box Denken
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Optimales Hebeln von Consumer-, Market- & Business-Insights
- Strategisches Denken mit operativem Drive
- Exzellentes cross-funktionales Stakeholder Management
- Nachweisliche Erfahrung im selbständigen P&L Management und Optimierung
- Begeisterungsfähigkeit
- Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz (auch an Top Management)
- Sehr gute MS Office-Skills
- Fließende Deutschkenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Brand Manager:innen übernehmen
- Brand Manager:innen aktiv coachen
- Brand Manager:innen weiterentwickeln
- An den Head of Marketing CHC berichten
- Holistische Gesamtverantwortung für die Pain & Sleep Kategorie übernehmen
- Eigene Marke selbstständig entwickeln
- Eigene Marke führen
- Strategie- und Innovationsmanagement für die Marke verantworten
- Markenstrategien erfolgreich im Markt umsetzen
- Strategische Marketingpläne für Kategorien und die eigene Marke entwickeln
- Strategische Marketingpläne präsentieren
- Manager:innen anleiten
- Eigenverantwortung für die P&L der Kategorie übernehmen
- P&L aktiv managen
- P&L kontinuierlich optimieren
- Budget- und Absatzplanung durchführen
- Bestände und Reichweiten überwachen
- Eigenständige Werbeaufwandsplanung durchführen
- Werbeaufwand kontrollieren
- Aktives Portfolio- und Preismanagement betreiben
- Kontinuierliche Wettbewerbsanalyse durchführen
- Maßnahmen für die Kategorie ableiten
- Marktforschungsprojekte in Zusammenarbeit mit der Marktforschung durchführen
- Cross-funktionales Projektmanagement mit Stakeholder:innen betreiben
- Regelmäßig vor internen und externen Gremien präsentieren
- Vor Top Management präsentieren
- Auf Tagungen und Konferenzen präsentieren
- Agenturnetzwerk managen
- Interne und externe Stakeholder:innen managen
Work Experience
- 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Public Transport Subsidies
- Job-Ticket für das RMV-Gebiet
Childcare
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Wellpass
- Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
Other Benefits
- Gruppenunfallversicherung
Retirement Plans
- Alterszusatzversorgung
Free or Subsidized Food
- Bezuschusste Kantine
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About the Company
STADA Consumer Health Deutschland GmbH
Industry
Pharmaceuticals
Description
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