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Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Steuerung des Recruiting-Prozesses, von Stellenausschreibung bis persönlichem Interview, für ein globales Gesundheitsunternehmen. Berufserfahrung im Recruiting und mit digitalen Systemen erforderlich. Deutschlandticket-Zuschuss und Job-Bike-Option.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder wirtschaftliches Studium/vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Recruiting, Stellenportalen, digitalen Prozessen/Systemen
- Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung
- Freude an Implementierung neuer Prozesse
- Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Loyalität, Eigenmotivation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verschiedene Zielgruppen)
- Souveränes Auftreten, sichere Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, zuverlässige, serviceorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Tasks
- Recruiting-Prozess aktiv steuern
- Stellenausschreibungen schalten
- Bewerbungen vorselektieren
- Telefonische und virtuelle Interviews führen
- Persönliche Bewerber:innen-Interviews führen
- Führungskräfte und HR-Business Partner:innen bei Einstellungsentscheidungen beraten
- Vertriebs- und Verwaltungsmitarbeiter:innen gewinnen
- Pflegerisch tätige Mitarbeitende gewinnen
- Ärzt:innen und Medizinische Fachangestellte gewinnen
- Expertise und Kommunikationsstärke im Active Sourcing einbringen
- Positive Candidate Experience sicherstellen
- Neueste Recruiting-Trends verfolgen
- Innovative Recruiting-Lösungen finden
- Recruiting-Kanäle, -Methoden und -Suchstrategien weiterentwickeln
- Relevante HR-Kennzahlen für Recruiting überwachen
- Reportings erstellen
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Recruiting-Events organisieren
- Recruiting-Events durchführen
- Recruiting-Events evaluieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- Unternehmensnetzwerke
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
Company Bike
- Job-Bike
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Corporate Discounts
- Mitarbeitervergünstigungen
Not a perfect match?
- B. BraunFull-timeWith HomeofficeExperiencedMelsungen
- KAMAX Holding GmbH & Co. KG
HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHomberg (Efze) - B. Braun Avitum AG
Specialist IT-Systems & Business Applications im Globalen Technischen Service(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMelsungen - B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG
Vertriebsspezialist Dental und MKG für die Region Nord-Ost(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMelsungen - CCL Faubel GmbH
Mitarbeiter Einkauf(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedMelsungen
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Steuerung des Recruiting-Prozesses, von Stellenausschreibung bis persönlichem Interview, für ein globales Gesundheitsunternehmen. Berufserfahrung im Recruiting und mit digitalen Systemen erforderlich. Deutschlandticket-Zuschuss und Job-Bike-Option.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder wirtschaftliches Studium/vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Recruiting, Stellenportalen, digitalen Prozessen/Systemen
- Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung
- Freude an Implementierung neuer Prozesse
- Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Loyalität, Eigenmotivation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verschiedene Zielgruppen)
- Souveränes Auftreten, sichere Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, zuverlässige, serviceorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Tasks
- Recruiting-Prozess aktiv steuern
- Stellenausschreibungen schalten
- Bewerbungen vorselektieren
- Telefonische und virtuelle Interviews führen
- Persönliche Bewerber:innen-Interviews führen
- Führungskräfte und HR-Business Partner:innen bei Einstellungsentscheidungen beraten
- Vertriebs- und Verwaltungsmitarbeiter:innen gewinnen
- Pflegerisch tätige Mitarbeitende gewinnen
- Ärzt:innen und Medizinische Fachangestellte gewinnen
- Expertise und Kommunikationsstärke im Active Sourcing einbringen
- Positive Candidate Experience sicherstellen
- Neueste Recruiting-Trends verfolgen
- Innovative Recruiting-Lösungen finden
- Recruiting-Kanäle, -Methoden und -Suchstrategien weiterentwickeln
- Relevante HR-Kennzahlen für Recruiting überwachen
- Reportings erstellen
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Recruiting-Events organisieren
- Recruiting-Events durchführen
- Recruiting-Events evaluieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- Unternehmensnetzwerke
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
Company Bike
- Job-Bike
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Corporate Discounts
- Mitarbeitervergünstigungen
About the Company
B. Braun
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen schützt und verbessert die Gesundheit der Menschen weltweit und setzt sich für Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit ein.
Not a perfect match?
- B. Braun
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMelsungen - KAMAX Holding GmbH & Co. KG
HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHomberg (Efze) - B. Braun Avitum AG
Specialist IT-Systems & Business Applications im Globalen Technischen Service(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMelsungen - B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG
Vertriebsspezialist Dental und MKG für die Region Nord-Ost(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMelsungen - CCL Faubel GmbH
Mitarbeiter Einkauf(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedMelsungen