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Ulm
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ENencontec GmbH
Talent Acquisition & Sourcing Specialist(m/w/x)
Ulm, Fürstenfeldbruck, Oberkochen
Full-timeFreelanceOn-siteJunior
Nejo AI Summary
Konzeption und Durchführung von Recruitingkampagnen für diverse Zielgruppen, inklusive Sourcing-Strategie und Bewerberauswahl. Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing erforderlich. Übertarifliche Bezahlung mit Branchenzuschlägen und 30 Tagen Urlaub.
Requirements
- Studium einer gesellschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Sozialwissenschaft) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (in-house oder Headhunter)
- Fundierte Kenntnisse der Recruiting-Methoden und Werkzeuge
- Beratungskompetenz zu Suchstrategien und Recruitingkampagnen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Gute Englischkenntnisse (B2)
- Deutschkenntnisse (C1) als Geschäftssprache zwingend erforderlich
- Lust auf Teamarbeit und partnerschaftliches Miteinander
Tasks
- Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Definition von Recruitingkampagnen
- Festlegung der Zielgruppenansprache für Recruitingkampagnen
- Finalisierung von Unterlagen zur Bewerberauswahl
- Verwaltung von Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung
- Beratung, Planung und Ausführung der Kandidaten-Sourcing-Strategie
- Prüfung des Talent Pools
- Entscheidung über Active Sourcing
- Selbstständige Durchführung von Screenings
- Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Vorauswahl des engeren Kandidatenkreises
- Prüfung der Eignung von Bewerbern inkl. Anforderungen an Sicherheit/Exportkontrolle
- Aufbereitung einer Kandidatenauswahl zur Weiterleitung an den Manager
- Erstellung qualifizierter Auswahllisten anhand der Bewerbermatrix
- Terminierung von Kandidateninterviews
- Formulierung und Übermittlung von Feedback an Kandidaten
- Übermittlung von Ablehnungen an Kandidaten
- Aufbau und Pflege von Talentpools
- Regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten zur Talentsicherung
- Entwicklung und Umsetzung von Suchstrategien im Active Sourcing
- Selbstständige Ansprache von Talenten über soziale Netzwerke
- Gewinnung von Talenten über soziale Netzwerke
- Selbstständige Ansprache von Talenten über On- und Offline-Kanäle
- Gewinnung von Talenten über On- und Offline-Kanäle
- Erstellung von Berichten
- Erstellung von Erfolgsmessungen
- Erstellung von Analysen
- Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur Talentgewinnung
- Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur Netzwerkbildung
- Stärkung der Arbeitgebermarke
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliche Bezahlung
- Branchenzuschläge
- VWL
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Gleitzeitkonto
Job Security
- Langfristige Einsätze
Other Benefits
- Übernahmeoption
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Company Bike
- Jobrad
Retirement Plans
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Team Events
- Firmenveranstaltungen
Mentorship & Coaching
- Persönliche Betreuung
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Ulm, Fürstenfeldbruck, Oberkochen
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Konzeption und Durchführung von Recruitingkampagnen für diverse Zielgruppen, inklusive Sourcing-Strategie und Bewerberauswahl. Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing erforderlich. Übertarifliche Bezahlung mit Branchenzuschlägen und 30 Tagen Urlaub.
Requirements
- Studium einer gesellschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Sozialwissenschaft) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (in-house oder Headhunter)
- Fundierte Kenntnisse der Recruiting-Methoden und Werkzeuge
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- Terminierung von Kandidateninterviews
- Formulierung und Übermittlung von Feedback an Kandidaten
- Übermittlung von Ablehnungen an Kandidaten
- Aufbau und Pflege von Talentpools
- Regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten zur Talentsicherung
- Entwicklung und Umsetzung von Suchstrategien im Active Sourcing
- Selbstständige Ansprache von Talenten über soziale Netzwerke
- Gewinnung von Talenten über soziale Netzwerke
- Selbstständige Ansprache von Talenten über On- und Offline-Kanäle
- Gewinnung von Talenten über On- und Offline-Kanäle
- Erstellung von Berichten
- Erstellung von Erfolgsmessungen
- Erstellung von Analysen
- Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur Talentgewinnung
- Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur Netzwerkbildung
- Stärkung der Arbeitgebermarke
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliche Bezahlung
- Branchenzuschläge
- VWL
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Gleitzeitkonto
Job Security
- Langfristige Einsätze
Other Benefits
- Übernahmeoption
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Company Bike
- Jobrad
Retirement Plans
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Team Events
- Firmenveranstaltungen
Mentorship & Coaching
- Persönliche Betreuung
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About the Company
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Industry
Aerospace
Description
Das Unternehmen ist in der Avionik tätig und bietet zahlreiche Benefits für seine Mitarbeiter.
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