The AI Job Search Engine
Talent Acquisition Lead(m/w/x)
Description
Du entwickelst und optimierst die Recruitingstrategie, baust einen KPI-gesteuerten Funnel auf und leitest das Talent Acquisition Team. Engagiert arbeitest du mit den Hiring Manager:innen zusammen und betreust die Auswahlprozesse, während du ein starkes Talentnetzwerk aufbaust.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Recruiting
- •Mindestens 3 Jahre Inhouse-Erfahrung
- •Erfahrung in der Personalvermittlung von Vorteil
- •Vertraut mit ATS Tools (Personio)
- •Kenntnisse im LinkedIn Recruiter
- •Exzellente Interview- und Assessment Skills
- •Tiefes Verständnis für Product-, Tech- und Go-To-Market-Funktionen
- •Fundiertes Verständnis für moderne Auswahlverfahren
- •Erfahren im Stakeholdermanagement
- •Zusammenarbeit mit Senior Hiring Manager:innen
- •Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- •People-Person mit KPI-Fokus
- •Unternehmerisches Denken und klare Kommunikation
- •Ownership bei Herausforderungen
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Arbeiten in beiden Sprachen in Wort und Schrift
Work Experience
7 years
Tasks
- •Recruitingstrategie entwickeln und optimieren
- •KPI-gesteuerten Recruiting-Funnel aufbauen
- •Relevante Metriken eigenständig definieren
- •Pipeline im Recruiting stets im Griff haben
- •Fachlicher Lead für das TA Team sein
- •Recruiting ausgewählter Stellen end-to-end verantworten
- •Eng mit Hiring Manager:innen zusammenarbeiten
- •Auswahlprozesse optimieren und betreuen
- •Talentnetzwerk aufbauen und aktiv bespielen
- •Mit dem P&C Team an Employer Branding arbeiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- •Kollegiales Umfeld
Other Benefits
- •Umfangreiches Onboarding
Modern Equipment
- •Modernes Equipment
Healthcare & Fitness
- •Sport- und Wellnessangebote
- •Gutschein für Home Workouts oder Shopping
Public Transport Subsidies
- •Job Rad oder Deutschland Ticket
Mentorship & Coaching
- •Nilo Health Coaching
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Flexible Working
- •Flexibles Arbeiten
Career Advancement
- •Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Free or Subsidized Food
- •Top Verpflegung
Team Events
- •Regelmäßige Team- und Firmenevents
Additional Allowances
- •Umzugshilfe bis zu 2.000 €
- FTAPIFull-timeWith HomeofficeManagementMünchen
- Peter Park
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementMünchen - OMMAX
Senior Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - RobCo GmbH
Head of People & Culture(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - FAST LTA GmbH
Senior HR Generalist mit Fokus Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen
Talent Acquisition Lead(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
Du entwickelst und optimierst die Recruitingstrategie, baust einen KPI-gesteuerten Funnel auf und leitest das Talent Acquisition Team. Engagiert arbeitest du mit den Hiring Manager:innen zusammen und betreust die Auswahlprozesse, während du ein starkes Talentnetzwerk aufbaust.
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Requirements
- •Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Recruiting
- •Mindestens 3 Jahre Inhouse-Erfahrung
- •Erfahrung in der Personalvermittlung von Vorteil
- •Vertraut mit ATS Tools (Personio)
- •Kenntnisse im LinkedIn Recruiter
- •Exzellente Interview- und Assessment Skills
- •Tiefes Verständnis für Product-, Tech- und Go-To-Market-Funktionen
- •Fundiertes Verständnis für moderne Auswahlverfahren
- •Erfahren im Stakeholdermanagement
- •Zusammenarbeit mit Senior Hiring Manager:innen
- •Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- •People-Person mit KPI-Fokus
- •Unternehmerisches Denken und klare Kommunikation
- •Ownership bei Herausforderungen
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Arbeiten in beiden Sprachen in Wort und Schrift
Work Experience
7 years
Tasks
- •Recruitingstrategie entwickeln und optimieren
- •KPI-gesteuerten Recruiting-Funnel aufbauen
- •Relevante Metriken eigenständig definieren
- •Pipeline im Recruiting stets im Griff haben
- •Fachlicher Lead für das TA Team sein
- •Recruiting ausgewählter Stellen end-to-end verantworten
- •Eng mit Hiring Manager:innen zusammenarbeiten
- •Auswahlprozesse optimieren und betreuen
- •Talentnetzwerk aufbauen und aktiv bespielen
- •Mit dem P&C Team an Employer Branding arbeiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- •Kollegiales Umfeld
Other Benefits
- •Umfangreiches Onboarding
Modern Equipment
- •Modernes Equipment
Healthcare & Fitness
- •Sport- und Wellnessangebote
- •Gutschein für Home Workouts oder Shopping
Public Transport Subsidies
- •Job Rad oder Deutschland Ticket
Mentorship & Coaching
- •Nilo Health Coaching
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Flexible Working
- •Flexibles Arbeiten
Career Advancement
- •Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Free or Subsidized Food
- •Top Verpflegung
Team Events
- •Regelmäßige Team- und Firmenevents
Additional Allowances
- •Umzugshilfe bis zu 2.000 €
About the Company
FTAPI
Industry
IT
Description
FTAPI ist die führende Plattform für sicheren Datenaustausch. Das Unternehmen treibt die Digitalisierung im DACH-Raum und darüber hinaus nachhaltig voran.
- FTAPI
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Senior HR Generalist mit Fokus Recruiting(m/w/x)
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