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VOvoestalpine group-IT GmbH

Study & Work SAP Developer Finance(m/w/x)

Linz
Part-timeWorking StudentWith Home Office
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Entwicklung von SAP S/4HANA, Web- und mobilen Apps für Controlling, Finanzwesen und Nachhaltigkeit bei einem IT-Dienstleister der voestalpine Gruppe. Laufendes (Wirtschafts-)Informatikstudium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Bildungskarenz.

Requirements

  • Laufendes Studium (Wirtschafts-)Informatik oder ähnlich
  • Erste Erfahrung mit SAP-Systemen (idealerweise)
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an komplexen IT-Systemlandschaften und agilen Prozessen

Tasks

  • Anwendungen für Controlling, Finanzwesen und Nachhaltigkeit mitentwickeln
  • SAP S/4HANA, Web- und mobile Apps entwickeln
  • Schnittstellenlösungen zwischen Systemen umsetzen
  • Anforderungen analysieren
  • Anforderungen dokumentieren
  • Anforderungen technisch aufbereiten
  • Beim Release- und Testmanagement mitwirken
  • Beim Support mitwirken
  • In agilen, interdisziplinären Teams arbeiten
  • Sich mit modernen Technologien und etablierten Entwicklungsstandards auseinandersetzen

Education

  • Currently in higher education

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office

Bonuses & Incentives

  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiter:innenprämien

Learning & Development

  • Aus- und Weiterbildung

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Other Benefits

  • Bildungskarenz
  • Job Rad
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
  • Stahlstiftung
  • Rundum Sorglos Paket bei Geschäftsreisen

Modern Equipment

  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop

Additional Allowances

  • Essenszulage

Free or Subsidized Food

  • Kantine

Competitive Pay

  • Mitarbeiterbeteiligung

Team Events

  • Mitarbeiter:innenevents

Corporate Discounts

  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen

Parking & Commuter Benefits

  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung

Healthcare & Fitness

  • Sport- und Fitnessangebote
  • Gesundheitsmaßnahmen

Ergonomic Workplace

  • Barrierefreier Arbeitsplatz

Childcare

  • Kinderbetreuung

Career Advancement

  • Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche

Mentorship & Coaching

  • Coaching Angebote
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