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LALand Niederösterreich

Straßenmeister-Springerinnen bzw. -Springer(m/w/x)

St. Pölten, Wiener Neustadt, Baden, Mödling, Amstetten, Krems an der Donau, Tulln an der Donau, Neunkirchen, Gänserndorf, Zwettl
from 3,467.4 / month
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Betreuung von Straßenbau, Instandhaltung und technischen Kunstbauten, Leitung des Winterdienstes im öffentlichen Dienst. Abgeschlossene technische Ausbildung als Bautechniker oder Baupolier erforderlich. Reisebeihilfe von EUR 270.

Requirements

  • Abgeschlossene technische Ausbildung: HTL Bautechnik (Hoch-/Tiefbau), Fachschule Bautechnik, Werkmeister Bauwesen, Bauhandwerkerschule oder geprüfter Baupolier
  • Führerschein B, örtliche Mobilität und Einsatzbereitschaft
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Führungskompetenzen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung: HTL Bautechnik (Hoch-/Tiefbau), Fachschule Bautechnik, Werkmeister Bauwesen, Bauhandwerkerschule oder geprüfter Baupolier

Tasks

  • Technische und verwaltungsmäßige Betreuung von Maßnahmen unterstützen
  • Erhaltungs-, Instandsetzungs- und Baumaßnahmen kontrollieren
  • Kontrolle des Straßenzustandes organisieren
  • Kontrolle technischer Kunstbauten organisieren
  • Straßendatenbank betreuen
  • Winterdienst organisieren und leiten
  • Dienstaufsicht und Dienstnehmerschutz unterstützen
  • Leistungserfassung kontrollieren
  • Personaladministration unterstützen
  • Material- und Inventarverwaltung unterstützen
  • Bau- und Erhaltungsprogramme erstellen
  • Jährliche Budgetvorschläge erstellen
  • Tätigkeitsberichte erstellen
  • Fahrzeuge, Maschinen und Geräte anfordern
  • Zugeordnete hochbauliche Anlagen, Fahrzeuge und Geräte betreuen
  • Hochbauliche Anlagen, Fahrzeuge und Geräte kontrollieren
  • Interessen des NÖ Straßendienstes in Verfahren vertreten
  • Bürger:innen und Gemeinden beraten

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Additional Allowances

  • Reisebeihilfe von EUR 270

Career Advancement

  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Job Security

  • Wirtschaftliche Stabilität eines öffentlichen Dienstgebers
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