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Refraktionen und Customer Journey in Augenoptik-Filiale eines Branchenpioniers. Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/Meister erforderlich. Kostenfreie Jahresbrillen und Augengesundheitscheck.
Requirements
- Führungserfahrung im Store Management
- Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker/Augenoptikermeister
- Erfahrung in der Definition und Implementierung von Retail-Prozessen auf Storeebene
- Eigenständigkeit und Ergebnisorientierung
- Talentmanagement und Motivation des Teams
- Herausragende Kommunikationsfähigkeit und Förderung einer Feedbackkultur
Tasks
- Umsatzverantwortung für den Store tragen
- Unternehmensinterne KPI’s analysieren
- Verkaufsfördernde Aktionen ableiten
- Refraktionen standardgemäß durchführen
- Customer Journey nach Mister Spex Standards sicherstellen
- Prozesse und Guidelines mit dem Team einhalten
- Wertvollen Input für die Expansion im Retail liefern
- Kund:innen beim Kauf ihrer Lieblingsbrille beraten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Other Benefits
- Kostenfreie Jahresbrillen
Additional Allowances
- Zuschuss für Arbeitskleidung
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Healthcare & Fitness
- Kostenloser Augengesundheitscheck
Mentorship & Coaching
- Meisterförderung
Learning & Development
- Traineeprogramm
Public Transport Subsidies
- 50 % Zuschuss für ÖPNV
Company Bike
- Vergünstigtes Fahrrad
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Generous Parental Leave
- 10 Tage bezahlter Urlaub für Eltern
Retirement Plans
- Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge
Not a perfect match?
- Mister SpexFull-timeOn-siteSeniorMünchen
- Skechers
Storemanager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - Vodafone GmbH
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementHamburg, München, Berlin, Leipzig - PVH Brands Germany GmbH
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - Skechers
Storemanager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMünchen
Refraktionen und Customer Journey in Augenoptik-Filiale eines Branchenpioniers. Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/Meister erforderlich. Kostenfreie Jahresbrillen und Augengesundheitscheck.
Requirements
- Führungserfahrung im Store Management
- Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker/Augenoptikermeister
- Erfahrung in der Definition und Implementierung von Retail-Prozessen auf Storeebene
- Eigenständigkeit und Ergebnisorientierung
- Talentmanagement und Motivation des Teams
- Herausragende Kommunikationsfähigkeit und Förderung einer Feedbackkultur
Tasks
- Umsatzverantwortung für den Store tragen
- Unternehmensinterne KPI’s analysieren
- Verkaufsfördernde Aktionen ableiten
- Refraktionen standardgemäß durchführen
- Customer Journey nach Mister Spex Standards sicherstellen
- Prozesse und Guidelines mit dem Team einhalten
- Wertvollen Input für die Expansion im Retail liefern
- Kund:innen beim Kauf ihrer Lieblingsbrille beraten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Other Benefits
- Kostenfreie Jahresbrillen
Additional Allowances
- Zuschuss für Arbeitskleidung
Corporate Discounts
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Healthcare & Fitness
- Kostenloser Augengesundheitscheck
Mentorship & Coaching
- Meisterförderung
Learning & Development
- Traineeprogramm
Public Transport Subsidies
- 50 % Zuschuss für ÖPNV
Company Bike
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More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Generous Parental Leave
- 10 Tage bezahlter Urlaub für Eltern
Retirement Plans
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About the Company
Mister Spex
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein Pionier in der Augenoptik, der Innovation mit Stil vereint und höchste Qualität sowie exzellente Beratung bietet.
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