SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Neumünster
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NENEW YORKER
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Neumünster
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Gesamtverantwortung für einen Modestore, inklusive Personalentwicklung und Kennzahlenanalyse. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Umsatzbeteiligung.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation von Menschen
- Verkaufstalent und Kundenorientierung
- Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation von Menschen
- Verkaufstalent und Kundenorientierung
- Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Tasks
- Gesamtverantwortung für den Store übernehmen
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Teammitglieder mittels Coaching und Schulungen entwickeln
- Personal rekrutieren und optimal einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Warenpräsentation aktuellster Trends sicherstellen
- Kund:innen inspirieren und den Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage monatlich
Bonuses & Incentives
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Umsatzbeteiligung
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Other Benefits
- Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Job
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
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Gesamtverantwortung für einen Modestore, inklusive Personalentwicklung und Kennzahlenanalyse. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Umsatzbeteiligung.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
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- Verkaufstalent und Kundenorientierung
- Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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- Verkaufstalent und Kundenorientierung
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- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Tasks
- Gesamtverantwortung für den Store übernehmen
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Teammitglieder mittels Coaching und Schulungen entwickeln
- Personal rekrutieren und optimal einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Warenpräsentation aktuellster Trends sicherstellen
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About the Company
NEW YORKER
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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