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Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Präsentation neuester Modetrends und Teamführung in Filialen einer Modekette mit 1.200+ Standorten. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 30% Personalrabatt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Umsatzbeteiligung.
Requirements
- Kaufmann:frau Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Tasks
- Filiale verantworten und leiten
- Team modern führen und motivieren
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Bonuses & Incentives
- Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg
Additional Allowances
- Regelmäßige Gutscheine
Other Benefits
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Job Security
- Sicherer Job
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
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About the Company
NEW YORKER
Industry
Fashion
Description
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