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Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Steuerung des wirtschaftlichen Erfolgs und Teamführung in Convenience-Stores eines kanadischen Konzerns. Kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Führungserfahrung erforderlich. Bonusmodell, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Führungserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Freude am Umgang mit Menschen und am operativen Tagesgeschäft
Tasks
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Das Team führen, motivieren und weiterentwickeln
- Hohe Service- und Qualitätsstandards sicherstellen
- Unternehmensrichtlinien, Prozesse und Kennzahlen umsetzen
- Kund:innen aktiv ansprechen
- Eine serviceorientierte Kultur vorleben
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Fixgehalt
Bonuses & Incentives
- Bonusmodell
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
Career Advancement
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteSeniorHeiligenhausfrom 4,597 - 5,606 / month
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementKrefeld - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementKrefeld - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Filialleiter / Store Manager - Einzelhandel(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorKrefeldfrom 3,200 - 4,500 / month - Tennis-Point Europe GmbH
Storemanager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorEssen
Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Steuerung des wirtschaftlichen Erfolgs und Teamführung in Convenience-Stores eines kanadischen Konzerns. Kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Führungserfahrung erforderlich. Bonusmodell, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Führungserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Freude am Umgang mit Menschen und am operativen Tagesgeschäft
Tasks
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Das Team führen, motivieren und weiterentwickeln
- Hohe Service- und Qualitätsstandards sicherstellen
- Unternehmensrichtlinien, Prozesse und Kennzahlen umsetzen
- Kund:innen aktiv ansprechen
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Competitive Pay
- Attraktives Fixgehalt
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More Vacation Days
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Other Benefits
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About the Company
Circle K
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist Teil des kanadischen Unternehmens Alimentation Couche-Tard und bietet Convenience-Stores und Mobilitätslösungen an.
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