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Repräsentation der Marke DIESEL und Umsatzmaximierung durch Kennzahlenanalyse. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Bonusvergütung und Personalrabatt.
Requirements
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Verständnis für Zahlen und analytische Zusammenhänge
- Leidenschaftliches Verkaufstalent
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Ergebnisorientierung
- Argumentationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office
Tasks
- Verantwortung für den Store übernehmen
- DIESEL repräsentieren
- Umsätze durch Kennzahlenanalyse und Strategieentwicklung maximieren
- Store Mitarbeiter:innen motivieren, führen und entwickeln
- Neue Teammitglieder rekrutieren und einarbeiten
- Personal- und Urlaubsplanung optimieren
- Exzellenten Kundenservice bieten und Vorbild sein
- Intensiven Austausch mit Retail Manager und Headoffice pflegen
- Store Events organisieren
- DIESEL-Präsentation im Store sicherstellen
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
Benefits
Bonuses & Incentives
- Bonusvergütung
Corporate Discounts
- Personalrabatt
Diverse Work
- Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben
Startup Environment
- Arbeiten in einem globalen und modernen Umfeld
- Optimale Arbeitsatmosphäre
Informal Culture
- Teamarbeit
Team Events
- Teilnahme an Events
Like this job?
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Repräsentation der Marke DIESEL und Umsatzmaximierung durch Kennzahlenanalyse. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Bonusvergütung und Personalrabatt.
Requirements
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Verständnis für Zahlen und analytische Zusammenhänge
- Leidenschaftliches Verkaufstalent
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Ergebnisorientierung
- Argumentationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office
Tasks
- Verantwortung für den Store übernehmen
- DIESEL repräsentieren
- Umsätze durch Kennzahlenanalyse und Strategieentwicklung maximieren
- Store Mitarbeiter:innen motivieren, führen und entwickeln
- Neue Teammitglieder rekrutieren und einarbeiten
- Personal- und Urlaubsplanung optimieren
- Exzellenten Kundenservice bieten und Vorbild sein
- Intensiven Austausch mit Retail Manager und Headoffice pflegen
- Store Events organisieren
- DIESEL-Präsentation im Store sicherstellen
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
Benefits
Bonuses & Incentives
- Bonusvergütung
Corporate Discounts
- Personalrabatt
Diverse Work
- Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben
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- Arbeiten in einem globalen und modernen Umfeld
- Optimale Arbeitsatmosphäre
Informal Culture
- Teamarbeit
Team Events
- Teilnahme an Events
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About the Company
Diesel
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen fördert ein vielfältiges, internationales und interkulturelles Umfeld.
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