Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Waldshut-Tiengen
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Filialleitung im Mode-Einzelhandel, mit Analyse von Stärken/Schwächen und Mitarbeiterorganisation. Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich, Warenwirtschaftssystem-Kenntnisse erwartet. Mitarbeiterrabatte.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
- Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textileinzelhandel
- Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office und gängigen kommerziellen Kennzahlen
- Überblick in stressigen Situationen und gutes Auge für Details
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Tasks
- Den Store leiten
- Für die Rentabilität des Stores verantwortlich sein
- Effiziente Abläufe sicherstellen
- Stärken und Schwächen der Filiale analysieren
- Mitarbeiter:innen optimal organisieren
- Mitarbeiter:innen führen und weiterbilden
- Enge Kommunikation mit Führungskräften pflegen
- Präsenz auf der Verkaufsfläche zeigen
- Kundenkontakt aktiv gestalten
- Kundenanfragen und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen
- Regelmäßige Vorratskontrolle durchführen
- Richtlinien des Visual Merchandising einhalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- English – Basic
Tools & Technologies
- Warenwirtschaftssysteme
- MS Office
Benefits
Additional Allowances
- Zusatzleistungen
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Mentorship & Coaching
- Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Career Advancement
- Aktive Mitgestaltung der Laufbahn
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Not a perfect match?
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorKüssabergfrom 4,597 - 5,606 / month - STARK Deutschland GmbH
Niederlassungsleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementWaldshut-Tiengen - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementLauchringenfrom 4,597 - 5,606 / month - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWaldshut-Tiengenfrom 4,597 - 5,606 / month
Filialleitung im Mode-Einzelhandel, mit Analyse von Stärken/Schwächen und Mitarbeiterorganisation. Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich, Warenwirtschaftssystem-Kenntnisse erwartet. Mitarbeiterrabatte.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
- Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textileinzelhandel
- Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office und gängigen kommerziellen Kennzahlen
- Überblick in stressigen Situationen und gutes Auge für Details
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Tasks
- Den Store leiten
- Für die Rentabilität des Stores verantwortlich sein
- Effiziente Abläufe sicherstellen
- Stärken und Schwächen der Filiale analysieren
- Mitarbeiter:innen optimal organisieren
- Mitarbeiter:innen führen und weiterbilden
- Enge Kommunikation mit Führungskräften pflegen
- Präsenz auf der Verkaufsfläche zeigen
- Kundenkontakt aktiv gestalten
- Kundenanfragen und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen
- Regelmäßige Vorratskontrolle durchführen
- Richtlinien des Visual Merchandising einhalten
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- English – Basic
Tools & Technologies
- Warenwirtschaftssysteme
- MS Office
Benefits
Additional Allowances
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Mentorship & Coaching
- Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Career Advancement
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About the Company
C & A
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen hat eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden.
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Niederlassungsleiter(m/w/x)
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Full-timeOn-siteManagementLauchringenfrom 4,597 - 5,606 / month - Lidl
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