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Store Manager:in(m/w/x)
Teamaufbau und -motivation, Sicherstellung von Store-Prozessen und Warenfluss bei einer casual Fashion-Brand. Erste Führungserfahrung erforderlich. Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag, erfolgsabhängige Team-Prämien.
Requirements
- Erste Führungserfahrung
- Wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit
- Empathie und Delegationsfähigkeit
- Motivations- und Begeisterungsvermögen
- Fairness und Durchsetzungsfähigkeit
- Positives Mindset und Selbstreflexion
- Organisierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Auffassungsgabe und Belastbarkeit
- Hands-on Mentalität und proaktives Handeln
- Zeitliche und fachliche Flexibilität
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Vorbildfunktion für Mitarbeitende
- Technikaffinität und digitales Mindset
- Freude an der Arbeit mit digitalen Retail-Tools
Tasks
- Personal führen und rekrutieren
- Teams zusammenstellen und effektiv planen
- Einen motivierenden und dynamischen Teamspirit fördern
- Store-Prozesse sicherstellen und kontinuierlich optimieren
- Warenfluss steuern und abteilungsübergreifend kommunizieren
- Eng mit Area Manager:innen und Fachabteilungen zusammenarbeiten
- Kundenberatung und aktiven Verkauf vorleben
- Waren ideal präsentieren und Markenwerte transportieren
- Kennzahlen analysieren und gezielte Maßnahmen ableiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Compulsory education
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- digitale Retail-Tools
Benefits
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm
- Fashionoutfit
Bonuses & Incentives
- Erfolgsabhängige (Team-)Prämien
- Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
More Vacation Days
- Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Kollegialer und motivierter Team-Spirit
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm
Not a perfect match?
- REWE GroupFull-timeOn-siteSeniorRadstadtfrom 2,680 / month
- BILLA
Marktmanager:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementSchladmingfrom 3,850 / month - BILLA
Marktmanager:in Stellvertretung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementRadstadtfrom 2,535 / month - BILLA
Marktmanager:in Stellvertretung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorSchladmingfrom 2,471 / month - BILLA
Ausbildung Marktmanager:in(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteSchladmingfrom 2,535 / month
Store Manager:in(m/w/x)
Teamaufbau und -motivation, Sicherstellung von Store-Prozessen und Warenfluss bei einer casual Fashion-Brand. Erste Führungserfahrung erforderlich. Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag, erfolgsabhängige Team-Prämien.
Requirements
- Erste Führungserfahrung
- Wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit
- Empathie und Delegationsfähigkeit
- Motivations- und Begeisterungsvermögen
- Fairness und Durchsetzungsfähigkeit
- Positives Mindset und Selbstreflexion
- Organisierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Auffassungsgabe und Belastbarkeit
- Hands-on Mentalität und proaktives Handeln
- Zeitliche und fachliche Flexibilität
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Vorbildfunktion für Mitarbeitende
- Technikaffinität und digitales Mindset
- Freude an der Arbeit mit digitalen Retail-Tools
Tasks
- Personal führen und rekrutieren
- Teams zusammenstellen und effektiv planen
- Einen motivierenden und dynamischen Teamspirit fördern
- Store-Prozesse sicherstellen und kontinuierlich optimieren
- Warenfluss steuern und abteilungsübergreifend kommunizieren
- Eng mit Area Manager:innen und Fachabteilungen zusammenarbeiten
- Kundenberatung und aktiven Verkauf vorleben
- Waren ideal präsentieren und Markenwerte transportieren
- Kennzahlen analysieren und gezielte Maßnahmen ableiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Compulsory education
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- digitale Retail-Tools
Benefits
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm
- Fashionoutfit
Bonuses & Incentives
- Erfolgsabhängige (Team-)Prämien
- Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
More Vacation Days
- Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Kollegialer und motivierter Team-Spirit
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm
About the Company
Tom Tailor Retail GmbH (Österreich)
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist eine casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg mit einer vielfältigen Belegschaft.
Not a perfect match?
- REWE Group
Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorRadstadtfrom 2,680 / month - BILLA
Marktmanager:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementSchladmingfrom 3,850 / month - BILLA
Marktmanager:in Stellvertretung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementRadstadtfrom 2,535 / month - BILLA
Marktmanager:in Stellvertretung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorSchladmingfrom 2,471 / month - BILLA
Ausbildung Marktmanager:in(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteSchladmingfrom 2,535 / month