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TO
Tom Tailor Retail GmbH (Österreich)
last mo.

Store Manager:in(m/w/x)

Villach
from 46,914 / year
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle als Store Manager:in bist du für die Führung deines Teams verantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store. Du optimierst Prozesse, präsentierst die Produkte ansprechend und schaffst eine herausragende Customer Journey.

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Requirements

  • •Führungserfahrung
  • •wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit
  • •Empathie
  • •Delegationsfähigkeit
  • •Motivations- und Begeisterungsvermögen
  • •Fairness
  • •Durchsetzungsfähigkeit
  • •positives Mindset
  • •hohes Maß an Selbstreflexion
  • •organisierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • •hohe Auffassungsgabe
  • •Belastbarkeit
  • •Hands-on Mentalität
  • •proaktive Arbeitsweise
  • •zeitliche und fachliche Flexibilität
  • •Kunden- und Serviceorientierung
  • •positive Ausstrahlung
  • •Technikaffinität
  • •digitales Mindset
  • •Erfahrung mit digitalen Retail-Tools

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree
OR
Master's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Teamführung und Personalmanagement übernehmen
  • •Recruiting und Team-Zusammenstellung durchführen
  • •Einsatzplanung effektiv gestalten
  • •Motivierenden und positiven Spirit auf der Fläche fördern
  • •Reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sicherstellen
  • •Optimalen Warenfluss verantworten
  • •Abteilungsübergreifende Kommunikation koordinieren
  • •Engen Austausch mit Area Managern und Fachabteilungen pflegen
  • •Vorbild in Kunden- und Serviceorientierung sein
  • •Aktiv am Verkauf teilnehmen und optimale Customer Journey gewährleisten
  • •Ideale Warenpräsentation verantworten
  • •Werte und Visionen von Tom Tailor als Markenbotschafter:in transportieren
  • •Wichtige Kennzahlen analysieren und Maßnahmen einleiten

Tools & Technologies

digitale Retail-Tools

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Corporate Discounts

  • •Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
  • •Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm

Bonuses & Incentives

  • •Erfolgsabhängige Prämien

More Vacation Days

  • •Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag

Informal Culture

  • •Flache Hierarchien
  • •Kollegialer Team-Spirit

Purpose-Driven Work

  • •Eigenverantwortliches Arbeiten

Mentorship & Coaching

  • •Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
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