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NE
NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG
last mo.

Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)

Friedrichshafen, Ravensburg
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle unterstützt du den Filialleiter und leitest das Team, während du für die betriebswirtschaftliche Entwicklung sorgst. Du präsentierst aktuelle Trends, inspirierst Kund:innen und übernimmst administrative Aufgaben im Backoffice.

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Requirements

  • •Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
  • •Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
  • •Authentische Führungspersönlichkeit
  • •Menschen begeistern und motivieren
  • •Verkaufstalent und Modebewusstsein
  • •Planung und Organisation
  • •Kommunikativ und Teamplayer

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Den Filialleiter:in vertreten
  • •Das Filialteam gemeinsam mit dem Filialleiter:in leiten
  • •Mitarbeiter:innen rekrutieren und optimal einarbeiten
  • •Die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten und Maßnahmen ableiten
  • •Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren
  • •Kund:innen inspirieren und den Verkauf fördern
  • •Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit

Bonuses & Incentives

  • •Willkommensprämie in Höhe von 2.250 €
  • •Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale

Competitive Pay

  • •Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Additional Allowances

  • •Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Corporate Discounts

  • •30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
  • •Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine

Other Benefits

  • •Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • •Vermögenswirksame Leistungen
  • •Betriebliche Altersvorsorge

Job Security

  • •Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Career Advancement

  • •Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen

Learning & Development

  • •Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen

Team Events

  • •Regelmäßige Teamevents
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