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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Führung eines Teams von 20-40 Mitarbeitern in globalem Discounter, mit Ablaufooptimierung und aktiver Mitarbeit auf der Verkaufsfläche. Retail-Erfahrung mit erster Führungserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Requirements
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Tasks
- Den Filialleiter bei der fachlichen Führung und Organisation unterstützen
- Das Filialteam aus 20–40 Mitarbeiter:innen motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv auf der Verkaufsfläche mitarbeiten
- Warendisposition und Inventuren durchführen
- Den Filialleiter bei Abwesenheit vertreten
- Vorgegebene Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team umsetzen
- Für eine gepflegte Filiale und ein positives Einkaufserlebnis der Kund:innen sorgen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Compulsory education
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Retirement Plans
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
Career Advancement
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Corporate Discounts
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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Tasks
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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